Astreinte de nuit obligation d'être la bas
patxi76600
Messages postés
5
Date d'inscription
mardi 4 octobre 2011
Statut
Membre
Dernière intervention
5 octobre 2011
-
4 oct. 2011 à 21:12
caroledu92 Messages postés 14820 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 18 décembre 2024 - 5 oct. 2011 à 14:47
caroledu92 Messages postés 14820 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 18 décembre 2024 - 5 oct. 2011 à 14:47
A voir également:
- Astreinte hotellerie
- Convention collective hotellerie restauration 2023 - Guide
- Exemple rémunération astreinte - Guide
- Grille salaire hotellerie 2024 - Guide
- Rémunération astreinte pompier volontaire - Guide
- Astreinte depannage automobile - Forum CDI
9 réponses
caroledu92
Messages postés
14820
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
18 décembre 2024
4 623
5 oct. 2011 à 00:53
5 oct. 2011 à 00:53
Je vous ai trouvé plusieurs jurisprudences !
http://www.rocheblave.com/avocat-montpellier/droit/astreintes/
http://www.rocheblave.com/avocat-montpellier/droit/astreintes/
caroledu92
Messages postés
14820
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
18 décembre 2024
4 623
4 oct. 2011 à 23:55
4 oct. 2011 à 23:55
Bonsoir
Et pourquoi vous n'êtes pas payé ?
Et pourquoi vous n'êtes pas payé ?
patxi76600
Messages postés
5
Date d'inscription
mardi 4 octobre 2011
Statut
Membre
Dernière intervention
5 octobre 2011
5 oct. 2011 à 00:31
5 oct. 2011 à 00:31
Parce qu'il considère que la nuit je dors
Et que je dois juste en cas de besoin intervenir! Je serai payé le temps de mon intervention si il y a intervention.
De plus il m'arrive de commencer a 15h finir a 22h rester dormir puis reprendre mon service a 6h pour finir a 15h.
Et que je dois juste en cas de besoin intervenir! Je serai payé le temps de mon intervention si il y a intervention.
De plus il m'arrive de commencer a 15h finir a 22h rester dormir puis reprendre mon service a 6h pour finir a 15h.
caroledu92
Messages postés
14820
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
18 décembre 2024
4 623
5 oct. 2011 à 00:39
5 oct. 2011 à 00:39
Je comprends mieux. Et bien le fait de rester dormir sur place = temps de travail effectif
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
patxi76600
Messages postés
5
Date d'inscription
mardi 4 octobre 2011
Statut
Membre
Dernière intervention
5 octobre 2011
5 oct. 2011 à 00:50
5 oct. 2011 à 00:50
Je suis d'accord avec vous et selon eux ils me disent que c'est normal et qu'ils sont dans la légalité selon le code du travail ! Que puis-je faire contre eux ? Ont-ils vraiment raison ? Je compte aller demain a l'inspection du travail pour éclaircir tout cela !
patxi76600
Messages postés
5
Date d'inscription
mardi 4 octobre 2011
Statut
Membre
Dernière intervention
5 octobre 2011
5 oct. 2011 à 00:59
5 oct. 2011 à 00:59
Merci beaucoup je les avait vue aussi mais sur internet il vaut mieux se méfier il y a du vrai comme du faux, alors on est vite perdu ! Je vous retiendrais au courant suite a ma visite de demain a l'inspection du travail !
caroledu92
Messages postés
14820
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
18 décembre 2024
4 623
5 oct. 2011 à 01:01
5 oct. 2011 à 01:01
ok merci
patxi76600
Messages postés
5
Date d'inscription
mardi 4 octobre 2011
Statut
Membre
Dernière intervention
5 octobre 2011
5 oct. 2011 à 13:56
5 oct. 2011 à 13:56
La suite de mon rendez-vous à l'inspection du travail
Ce rendez-vous a servis un peu a rien car finalement elle dit que ça serait légal car il considère la chambre comme appartement de fonction. Je vais me renseigner auprès de la maison de syndicat.
Mais il est quand même honteux que je puisse faire 15h-22h enchainé sur une astreinte De 22h a 6h et de renchainer sur ma journée de boulot 6h-15h
le tout sans pouvoir rentrer chez moi ou même sortir de l'hôtel.
Ce rendez-vous a servis un peu a rien car finalement elle dit que ça serait légal car il considère la chambre comme appartement de fonction. Je vais me renseigner auprès de la maison de syndicat.
Mais il est quand même honteux que je puisse faire 15h-22h enchainé sur une astreinte De 22h a 6h et de renchainer sur ma journée de boulot 6h-15h
le tout sans pouvoir rentrer chez moi ou même sortir de l'hôtel.
caroledu92
Messages postés
14820
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
18 décembre 2024
4 623
5 oct. 2011 à 14:47
5 oct. 2011 à 14:47
Effectivement, n'importe quoi ! Oui allez vers un syndicat