Contrat CDI + ARE + Abandon de poste...
dadout Messages postés 2959 Date d'inscription vendredi 25 février 2022 Statut Membre Dernière intervention 8 mai 2024 - 18 août 2022 à 13:54
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2 réponses
18 août 2022 à 13:39
Bonjour,
Il faut savoir que l abandon de poste est une très mauvaise idée car vous n avez aucune certitude d être licencié rapidement, et vous risquez avoir des bulletins de salaire égaux à zéro qui seront pris en compte pour le calcul du chômage. Et tant que vous ne serez pas licencié, vous ne pourrez pas travailler ailleurs.
18 août 2022 à 13:39
Bonjour,
Un abandon de poste ne vous donne pas le droit à l'ARE car vous etes toujours employé (a salaire 0).
Il faut donc un licenciement (la rupture conventionnelle est un type de licenciement).Concernant la demission, elle n'ouvre que tres rarement des droits.
Merci de votre réponse.
La subtilité est que je suis toujours inscrit chez eux à cet instant et bénéficie déjà de l'ARE en complément de mon salaire.
Lors de mon actualisation en mentionnant que j'ai travaillé 0 jours est-ce que mon indemnisation reprends en intégralité comme avant la prise de poste ?
Merci à vous,
18 août 2022 à 13:54
en indiquant 0 ils vous demanderons pourquoi 0, et vous devrez donc fournir les papiers de licenciement. n'existant pas vos drtois seront arretés
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