Arrêt de travail et mensualisation

Bonjour,

Je travaille dans une école supérieure privée, je suis annualisée (contrat de 307h annuelles de septembre 2021 à août 2022). Il y a des mois où je travaille + et des mois où je travaille très peu en fonction des besoins de l’école mais aussi de mes disponibilités.

J’ai été opérée mi-juin et je suis en arrêt de travail pour un mois.
J’ai bien réalisé toutes mes heures annuelles avant d’être opérée pour être réglo et ne pas leur devoir d’heures. L’école continue donc à me payer normalement mensuellement.

Cependant, je touche des IJ de la Sécurité Sociale (normal puisque je suis en arrêt) et de ce fait l’école a demandé une subrogation et touche l’argent de la
CPAM. Je me suis étonnée et le directeur adjoint m’a dit que c’était normal car ils faisaient un maintien de salaire. Je m’étonne car même si j’avais pas été opérée ils m’auraient payé de la même manière puisque toutes mes heures de travail ont été réalisées. J’ai l’impression qu’ils se font de l’argent « sur mon dos » en récupérant de l’argent de la CPAM alors qu’ils m’auraient versé l’argent dans tous les cas puisque les heures ont été effectuées.

En vous remerciant par avance