Démission sans préavis
Bonjour,
J'ai été en CDD 6 mois d"octobre 2021 à avril 2022 avec un contrt signé. A la fin du CDD ils m'ont proposé de rester mais je n'ai toujours pas eu de contrat en CDI et je n'ai rien signé depuis la fin de mon CDD il y a un mois. Je souhaite partir, démission sans préavis. Est ce possible ? Le fait que je n'ai pas eu de contrat peut me servir comme prétexte ? Je suis en pleine dépression et au bord du burn out que j'ai déjà vécu il y a 4 ans et je ne veux pas retomber dedans, je préfère partir mainenant. Ai je le droit de démission sans faire de préavis ? Ais je droit au chomage et à l'ARE si je démissione ? Je vous remercie par avance.
J'ai été en CDD 6 mois d"octobre 2021 à avril 2022 avec un contrt signé. A la fin du CDD ils m'ont proposé de rester mais je n'ai toujours pas eu de contrat en CDI et je n'ai rien signé depuis la fin de mon CDD il y a un mois. Je souhaite partir, démission sans préavis. Est ce possible ? Le fait que je n'ai pas eu de contrat peut me servir comme prétexte ? Je suis en pleine dépression et au bord du burn out que j'ai déjà vécu il y a 4 ans et je ne veux pas retomber dedans, je préfère partir mainenant. Ai je le droit de démission sans faire de préavis ? Ais je droit au chomage et à l'ARE si je démissione ? Je vous remercie par avance.
3 réponses
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ContributeurBonjour,
Vous êtes en CDI même si vous n avez pas signé de contrat. Discutez avec votre employeur mais pas de chômage en cas de démission.
Si vous êtes malade, voyez plutôt un médecin.
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Et si j'avais un solde de droits non utilisés à Pole Emploi, est ce que je peux me réinscrire après ma démission et utiliser le restant de mes droits au chomage ? Merci pour votre réponse. Bonne soirée
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ContributeurNon, pour pouvoir percevoir vos reliquats de chômage, il faut remplir des conditions, dont une qui est d avoir été licencié ou bénéficié d'une rupture conventionnelle.
La législation juridique et financière évolue en permanence...