J’ai effectué un 1er CDD de 6 mois comme frontalière dans une entreprise Allemande. Jusque là tout allait. J’étais contente de bosser. Mon CDD a été renouvelé une 1ère fois début mai pour 1 an.
Seulement voilà, j’ai des problèmes d’hypoglycémies violentes et de diabète qui est en train d’être diagnostiqué et qui me conduisent à un épuisement total. Je suis du genre à avoir la bougeotte et la même a la maison je n’arrive plus a rien.
Je reviens d’un arrêt maladie de 4 jours absolument nécessaire mais je vois que ça va toujours aussi mal. La perspective d’avoir encore une année à tenir dans ces circonstances m’angoisse beaucoup, même si me passer d’un salaire m’angoisse également.
Quels sont mes recours pour ne pas me retrouver sans rien ?
Est-il possible d’avoir un arrêt maladie longue durée ou des arrêts maladie plus courts et d’espérer une licenciement ?
Il faudrait que je puisse retrouver mes droits au chômage français ou que j’ai une indemnisation de l’assurance maladie.
"Est-il possible d’avoir un arrêt maladie longue durée ou des arrêts maladie plus courts" Oui c'est possible, si votre médecin considère que vous ne pouvez pas aller travailler.
La législation juridique et financière évolue en permanence...