Clause non concurrence
FLOBA
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8 mai 2022 à 09:36
Ysabe_l Messages postés 12586 Date d'inscription vendredi 12 avril 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 28 novembre 2024 - 8 mai 2022 à 09:42
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Ysabe_l
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28 novembre 2024
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8 mai 2022 à 09:42
8 mai 2022 à 09:42
Bonjour
Votre mari a quitté son emploi ? Parce que vous ne le dites pas et que c'est à ce moment là que la clause entre en jeu.
Attention pour être valable la clause doit préciser l'indemnisation, le type d'emploi concerné (qui doit être en adéquation avec l'emploi du salarié), une zone géographique et une durée. Beaucoup de clauses ne respectent pas tous ces points et sont donc non valides.
Lors de la fin du contrat l'employeur peut libérer le salarié de la clause ou la payer selon les modalités qui y sont indiquées.
Votre mari a quitté son emploi ? Parce que vous ne le dites pas et que c'est à ce moment là que la clause entre en jeu.
Attention pour être valable la clause doit préciser l'indemnisation, le type d'emploi concerné (qui doit être en adéquation avec l'emploi du salarié), une zone géographique et une durée. Beaucoup de clauses ne respectent pas tous ces points et sont donc non valides.
Lors de la fin du contrat l'employeur peut libérer le salarié de la clause ou la payer selon les modalités qui y sont indiquées.