Démissionne de la police
Hcine_1025
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mardi 22 février 2022
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22 février 2022
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Modifié le 22 févr. 2022 à 15:33
Calgan - 22 févr. 2022 à 15:40
Calgan - 22 févr. 2022 à 15:40
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1 réponse
Bonjour,
Je suis contractuel de la fonction publique, mais, sauf erreur de ma part, si vous démissionnez de la fonction publique vous renoncez à votre statut de fonctionnaire.
Pour changer de fonction en gardant votre statut vous devriez plutôt vous orienter vers la mise à disposition, le détachement... Pour se faire, vous trouvez un autre poste et la nouvelle personne qui veut vous recruter s'occupera de négocier votre "transfert" avec votre employeur.
Sinon être "viré" ne vous empêche pas de trouver un autre poste en tant que contractuel ou titulaire à condition que votre casier judiciaire ne soit pas en contradiction avec la fonction recherchée.
Aucune loi ne vous empêche de postuler à un poste pour le simple fait d'être "viré", heureusement, sinon vous imaginez le pouvoir de votre employeur ? Mais il peut s'opposer à votre titularisation dans votre poste actuel.
Ce serait beaucoup mieux pour vous d'être titularisé avant de chercher à aller ailleurs à mon avis. Vous serez prioritaire sur les contractuels et ça vous évitera d'enchainer les contrats de 3 ans en espérant une hypothétique titularisation au bout de 6 ans, si on veut encore de vous ;)
Je suis contractuel de la fonction publique, mais, sauf erreur de ma part, si vous démissionnez de la fonction publique vous renoncez à votre statut de fonctionnaire.
Pour changer de fonction en gardant votre statut vous devriez plutôt vous orienter vers la mise à disposition, le détachement... Pour se faire, vous trouvez un autre poste et la nouvelle personne qui veut vous recruter s'occupera de négocier votre "transfert" avec votre employeur.
Sinon être "viré" ne vous empêche pas de trouver un autre poste en tant que contractuel ou titulaire à condition que votre casier judiciaire ne soit pas en contradiction avec la fonction recherchée.
Aucune loi ne vous empêche de postuler à un poste pour le simple fait d'être "viré", heureusement, sinon vous imaginez le pouvoir de votre employeur ? Mais il peut s'opposer à votre titularisation dans votre poste actuel.
Ce serait beaucoup mieux pour vous d'être titularisé avant de chercher à aller ailleurs à mon avis. Vous serez prioritaire sur les contractuels et ça vous évitera d'enchainer les contrats de 3 ans en espérant une hypothétique titularisation au bout de 6 ans, si on veut encore de vous ;)