Réduction préavis pour premier emploi
Utilisateur anonyme
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djivi38 Messages postés 64775 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
djivi38 Messages postés 64775 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour à toutes et à tous,
Je souhaite déménager pour me rapprocher de mon lieu de travail. Mon préavis est de 3 mois. J'ai lu qu'il était possible de demander une réduction de préavis à 1 mois pour le motif "déménagement pour un premier emploi".
J'ai été diplômée en 2020 et n'ai pas réussi à trouver un emploi dans mon domaine avant aujourd'hui. J'ai fait 2 mois d'interim en 2021 en usine. Ma question est la suivante : est-ce que ces deux mois d'interim rendent non valable le motif "déménagement pour un premier emploi" ? Est-ce que ces deux mois d'interim sont considérés comme mon premier emploi finalement ?
Par ailleurs, quels justificatifs sont valables pour témoigner de ma situation ?
Je vous remercie pour vos réponses et vous souhaite une bonne journée !
Je souhaite déménager pour me rapprocher de mon lieu de travail. Mon préavis est de 3 mois. J'ai lu qu'il était possible de demander une réduction de préavis à 1 mois pour le motif "déménagement pour un premier emploi".
J'ai été diplômée en 2020 et n'ai pas réussi à trouver un emploi dans mon domaine avant aujourd'hui. J'ai fait 2 mois d'interim en 2021 en usine. Ma question est la suivante : est-ce que ces deux mois d'interim rendent non valable le motif "déménagement pour un premier emploi" ? Est-ce que ces deux mois d'interim sont considérés comme mon premier emploi finalement ?
Par ailleurs, quels justificatifs sont valables pour témoigner de ma situation ?
Je vous remercie pour vos réponses et vous souhaite une bonne journée !
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2 réponses
bonjour,
<< est-ce que ces deux mois d'interim rendent non valable le motif
"préavis réduit à 1 mois pour 1er d'emploi" >> ?
Lire attentivement dans ce lien https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1168 les cas de préavis réduit à 1 mois, et comparez les différentes possibilités avec votre cas, tout en sachant :
- qu'un travail en intérim est une mission assimilée à un CDD : c'est donc votre 1ère mission d'intérim qui était votre 1er emploi,
- que la perte de l'emploi "doit précéder l'envoi du courrier, et en être proche" = 3 mois avant le congé donné, ça passe (4 mois, c'est déjà + risqué et, en cas de litige, seul le juge peut trancher.
Par exemple :
- si la fin de votre dernier CDD était en déc 2021, vous avez droit à un préavis réduit à 1 mois avec le motif "Perte d'emploi" ET à condition de joindre impérativement le justificatif de fin de CDD à votre courrier de congé.
- si la fin de votre dernier CDD était en mars 2021 : pas de préavis réduit.
cdt.
<< est-ce que ces deux mois d'interim rendent non valable le motif
"préavis réduit à 1 mois pour 1er d'emploi" >> ?
Lire attentivement dans ce lien https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1168 les cas de préavis réduit à 1 mois, et comparez les différentes possibilités avec votre cas, tout en sachant :
- qu'un travail en intérim est une mission assimilée à un CDD : c'est donc votre 1ère mission d'intérim qui était votre 1er emploi,
- que la perte de l'emploi "doit précéder l'envoi du courrier, et en être proche" = 3 mois avant le congé donné, ça passe (4 mois, c'est déjà + risqué et, en cas de litige, seul le juge peut trancher.
Par exemple :
- si la fin de votre dernier CDD était en déc 2021, vous avez droit à un préavis réduit à 1 mois avec le motif "Perte d'emploi" ET à condition de joindre impérativement le justificatif de fin de CDD à votre courrier de congé.
- si la fin de votre dernier CDD était en mars 2021 : pas de préavis réduit.
cdt.
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