Arrêt de travail après absence non justifiée

Si vous trouvez un médecin complaisant qui vous accompagne dans cette fraude, bien sur.
Mais cela ne forcera pas pour autant l'employeur à vous licencier.

Ce serait marrant accessoirement que l'indemnisation se base sur la moyenne du salaire perçu les trois derniers mois (en tout cas, moi, je serais mort de rire).

Bonjour,

Si votre médecin estime que votre état de santé nécessite un arrêt de travail, il vous le prescrira. Actuellement vous êtes toujours aux effectifs de l'entreprise avec des bulletins de paie à zéro ? Si tel est le cas, vous adresserez votre arrêt à votre employeur et à votre caisse (en lettre suivie à minima) en respectant les délais.

Concernant l'indemnisation par votre organisme de sécurité sociale, vous trouverez les conditions administratives pour un contrat de droit privé dans le lien suivant :
https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-salarie
(sous réserves que l'arrêt soit médicalement justifié)
A savoir, le salaire n'est pas rétabli pour les absences injustifiées ...
Extrait :


Cdt