Démission chauffeur bus
RANCOIS
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caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
j'ai un amis chauffeur qui n'a pas reçu sont salaire depuis 5 mois et le jour ou ils a donner sa lettre de démission sont patron la déchiré pour le gardé de force et le pire dans tout ca ils luis donne que 100€ pour faire l'essence pour faire le scolaire alors qu'ils fait plus 250 km par jour allée et retour.
ma question est est ce qu'ils peux démissionner sont passé à la diète ?
car il à trouver un emploi et en lui demande le rapport de la diète + ca lettre de démission.
j'ai un amis chauffeur qui n'a pas reçu sont salaire depuis 5 mois et le jour ou ils a donner sa lettre de démission sont patron la déchiré pour le gardé de force et le pire dans tout ca ils luis donne que 100€ pour faire l'essence pour faire le scolaire alors qu'ils fait plus 250 km par jour allée et retour.
ma question est est ce qu'ils peux démissionner sont passé à la diète ?
car il à trouver un emploi et en lui demande le rapport de la diète + ca lettre de démission.
A voir également:
- Préavis démission chauffeur livreur
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Preavis demission - Accueil - Licenciement-Démission
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Démission mcdonald's sans préavis ✓ - Forum démission
1 réponse
Bonjour
Qu'est ce que la diète ???
Afin d'obtenir le paiement dû par son employeur, il sera nécessaire d'effectuer :
• une mise en demeure d'agir : envoyer une lettre recommandée avec avis de réception à l’employeur en lui demandant d'exécuter son obligation légale de verser le salaire dans les plus brefs délais conformément aux dispositions du Code du travail.
• Saisir le Conseil de Prud'hommes (CPH) si l'employeur ne se décide toujours pas de payer après cette sommation
Au regard de l'article L. 3245-1 du Code du travail, votre ami a un délai de 3 ans pour agir devant le CPH à compter du jour où le salaire aurait dû être payé.
Qu'est ce que la diète ???
Afin d'obtenir le paiement dû par son employeur, il sera nécessaire d'effectuer :
• une mise en demeure d'agir : envoyer une lettre recommandée avec avis de réception à l’employeur en lui demandant d'exécuter son obligation légale de verser le salaire dans les plus brefs délais conformément aux dispositions du Code du travail.
• Saisir le Conseil de Prud'hommes (CPH) si l'employeur ne se décide toujours pas de payer après cette sommation
Au regard de l'article L. 3245-1 du Code du travail, votre ami a un délai de 3 ans pour agir devant le CPH à compter du jour où le salaire aurait dû être payé.
La législation juridique et financière évolue en permanence...