Un employé arnaqué peut-il avoir des sanctions?
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celeri59
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127 - 21 sept. 2021 à 09:50
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A voir également:
- Un employé arnaqué peut-il avoir des sanctions?
- Lettre avertissement employé - Guide
- Lettre de recommandation employé - Guide
- Modèle de lettre de plainte contre un employé - Guide
- Lettre d'engagement d'un employé - Guide
- Salaire employé de maison logé nourri - Guide
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dna.factory
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21 sept. 2021 à 09:17
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Bonne nouvelle, l'employeur ne peut pas vous demander de rembourser.
Mauvaise nouvelle, l'employeur peut vous licencier pour faute grave (pas d'indemnité, mais droit au chômage), à condition de prouver votre responsabilité, ce qui n'est pas forcément si évident.
Bien évidement, l'employeur pourra tenter de vous faire du chantage, vous remboursez sinon vous êtes viré.
Je ne me permettrais pas de vous dire quel choix faire dans ce cas... Mais gardez à l'esprit que même si vous le remboursez "sous le radar", rien ne l’empêche de vous licencier/harceler par la suite. Et éventuellement de vous faire d'autres chantages.
Mauvaise nouvelle, l'employeur peut vous licencier pour faute grave (pas d'indemnité, mais droit au chômage), à condition de prouver votre responsabilité, ce qui n'est pas forcément si évident.
Bien évidement, l'employeur pourra tenter de vous faire du chantage, vous remboursez sinon vous êtes viré.
Je ne me permettrais pas de vous dire quel choix faire dans ce cas... Mais gardez à l'esprit que même si vous le remboursez "sous le radar", rien ne l’empêche de vous licencier/harceler par la suite. Et éventuellement de vous faire d'autres chantages.
Pierrecastor
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20 sept. 2021 à 23:44
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Salut,
Vous avez sortie des billets de la caisse pour lui donner en main ? Et il est parti en courant ?
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celeri59
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21 septembre 2021
20 sept. 2021 à 23:48
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J'ai sorti les billets de la caisse pour regarder, il les a pris en main, et je pense qu'il en a pris une partie sans que je le remarque, en cachant dans sa manche ou dans sa poche peut-être. Puis il m'a rendu le reste des billets et est parti.
Pierrecastor
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Modifié le 20 sept. 2021 à 23:49
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Pour moi, il y a eu négligence de votre part, et vous avez donc une possibilité de sanction.
celeri59
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20 sept. 2021 à 23:52
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Merci de votre avis !
Pierrecastor
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20 sept. 2021 à 23:53
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En avez-vous avisé votre employeur ? Vous a-t-il répondu ?
celeri59
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Pierrecastor
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5 avril 2024
21 sept. 2021 à 00:03
21 sept. 2021 à 00:03
Mon manager est au courant. Nous nous sommes rendus compte de la somme manquante en comptant l'argent, et avons compris comment le vol s'était passé après mon départ, donc nous n'avons pas encore parlé de vive voix. Pour l'instant, on ne m'a parlé d'aucune sanction et on ne m'a rien reproché directement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...