Employé 4B grande distribution

Molandinho 2 Messages postés vendredi 6 avril 2018Date d'inscription 6 avril 2018 Dernière intervention - 6 avril 2018 à 14:31 - Dernière réponse : Mric11235813 203 Messages postés mardi 24 octobre 2017Date d'inscription 19 avril 2018 Dernière intervention
- 6 avril 2018 à 15:19
Bonjour,

Ma femme remplace actuellement sa responsable en arrêt pour au moins un an (chef de rayon), elle fait 5h/12h30-13h30/17h 4 jours dans la semaine et 2 jours uniquement le matin soit 59H pour un contrat employé 4B à 39H.

Le directeur lui a fait comprendre que cela ne servait à rien de déclarer ses heures supplémentaire car un employé 4B ne compte pas ses heures, Vrai ou Faux ?

Quelles sont les règles pour un employé 4B dans le secteur de la grande distribution, est-il légal de faire 7h30 le matin et de retourner travailler l’après-midi avec une coupure d’une heure ? Ne faut-il pas un statut de cadre pour faire ça ?

Depuis 2 mois qu’elle a ce rythme de vie et que notre vie sociale est impactée, que puis-je faire sans l’en avertir car elle ne veut pas que j’intervienne.
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3 réponses

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Mric11235813 203 Messages postés mardi 24 octobre 2017Date d'inscription 19 avril 2018 Dernière intervention - 6 avril 2018 à 14:41
+1
Utile
Bonjour,

La durée de travail est réglementée, quelque soit votre statut :
La durée de travail effectif hebdomadaire ne doit pas dépasser les deux limites suivantes :
48 heures sur une même semaine,
et 44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives.

Source : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1911
Votre femme est clairement au dessus !!

que puis-je faire sans l’en avertir car elle ne veut pas que j’intervienne. techniquement, rien...

Cdt
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Molandinho 2 Messages postés vendredi 6 avril 2018Date d'inscription 6 avril 2018 Dernière intervention - 6 avril 2018 à 14:52
0
Utile
1
Merci pour la réponse rapide. Et concernant le niveau 4b que pouvez vous me dire sur les heures supplémentaires non payées?
Mric11235813 203 Messages postés mardi 24 octobre 2017Date d'inscription 19 avril 2018 Dernière intervention - 6 avril 2018 à 15:19
Malheureusement, je ne connais pas les grades de la grande distribution...

Concernant les heures supplémentaires, même les cadres peuvent y avoir droit... Un peu de lecture : https://www.juritravail.com/Actualite/heures-supplementaires/Id/165971

Heures supp non payées + dépassement temps travail, cela commence à faire beaucoup, il faudrait aller voir l'inspection du travail (votre femme, pas vous)
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