Pas de contrat de signé
Résolu
Prouproute
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Emmar_12 Messages postés 6 Statut Membre -
Emmar_12 Messages postés 6 Statut Membre -
Bonjour,
Mon fils a effectué un cdd de 3 mois dans une entreprise de transport son cdd est terminé depuis plus d une semaine et l employeur lui a dit qu’il l embauchait mais depuis il travaille sans contrat. Tous les mois il lui retire des journées de congés pour soit disant des absences alors que ce jour là il n avait pas de camion car il était en panne et pour les autres jours ils trouvent n importe quelle excuse. Aujourd’hui il a trouvé un autre travail. Il prévient son autre employeur comme par hasard il veut lui rendre ses journées enlevées. Par contre il lui demande de lui faire une lettre de démission . Doit il le faire sachant qu’il n a aucun contrat.merci de votre aide.
Mon fils a effectué un cdd de 3 mois dans une entreprise de transport son cdd est terminé depuis plus d une semaine et l employeur lui a dit qu’il l embauchait mais depuis il travaille sans contrat. Tous les mois il lui retire des journées de congés pour soit disant des absences alors que ce jour là il n avait pas de camion car il était en panne et pour les autres jours ils trouvent n importe quelle excuse. Aujourd’hui il a trouvé un autre travail. Il prévient son autre employeur comme par hasard il veut lui rendre ses journées enlevées. Par contre il lui demande de lui faire une lettre de démission . Doit il le faire sachant qu’il n a aucun contrat.merci de votre aide.
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2 réponses
Votre fils est en cdi et en cdi pas besoin de contrat
Pour partir il faut qu'il démissionne et quil respecté son préavis
Pour partir il faut qu'il démissionne et quil respecté son préavis
Emmar_12
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Membre
Meci beacoup pour l'éclairississement sur ces points du contrat de travail et démission.
Bonjour,
pour information j accompagne beaucoup des personnes dans ce situation, si le contrat est fini et que une personne reprend son poste de travail le lendemain, elle est en cdi directement !
Dès l instant ou vous mettez les pieds dans une entreprise sans contrat vous avez le droit de demander un cdi, les entreprises doivent faire une déclaration avant votre arrivée sur le site et dispose de 48 h pour finaliser les formalités.
pour information j accompagne beaucoup des personnes dans ce situation, si le contrat est fini et que une personne reprend son poste de travail le lendemain, elle est en cdi directement !
Dès l instant ou vous mettez les pieds dans une entreprise sans contrat vous avez le droit de demander un cdi, les entreprises doivent faire une déclaration avant votre arrivée sur le site et dispose de 48 h pour finaliser les formalités.
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