Congés sans solde imposés
L'employeur peut-il imposer des congés sans solde pour réfléchir à sa décision à prendre et en attente de l'homologation d'une rupture conventionnelle: totale 1mois 1/2 sans être payé. Dans cette situation particulière doit-on conserver son ancien salaire et n'avoir aucune perte?
Merci de votre aide.
Merci de votre aide.
2 réponses
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ModérateurSalut,
Non, l'employeur n'a pas pas à vous imposer de congés sans soldes.
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Modérateur@tania57Et ? Je ne vois pas en quoi ça change ma réponse sur les congés sans soldes
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@PierrecastorMais je n'ai pas critiqué votre réponse j'ai simplement rajouté un élément
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Modérateur@tania57Au temps pour moi, mes excuses pour ma réaction brusque.
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La rupture conventionnelle étant un accord commun vous pouvez refuser cette rupture et continuer à travailler