Congés sans solde imposés

L'employeur peut-il imposer des congés sans solde pour réfléchir à sa décision à prendre et en attente de l'homologation d'une rupture conventionnelle: totale 1mois 1/2 sans être payé. Dans cette situation particulière doit-on conserver son ancien salaire et n'avoir aucune perte?
Merci de votre aide.

2 réponses

  1. Modérateur
    Salut,

    Non, l'employeur n'a pas pas à vous imposer de congés sans soldes.
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    1. Mais l'employeur a un délai de réflexion donc il peut revenir sur son accord
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    2. Modérateur
      @tania57Et ? Je ne vois pas en quoi ça change ma réponse sur les congés sans soldes
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    3. @PierrecastorMais je n'ai pas critiqué votre réponse j'ai simplement rajouté un élément
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    4. Modérateur
      @tania57Au temps pour moi, mes excuses pour ma réaction brusque.
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  2. La rupture conventionnelle étant un accord commun vous pouvez refuser cette rupture et continuer à travailler
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    1. Ce n'est pas la réponse à ma question.
      Merci d'avoir pris le temps de me répondre.
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