Rqth et arret maladie

Vous êtes en arrêt depuis 02/2021. Percevez vous un complément à vos indemnités journalières de sécurité sociale de la part d'une éventuelle prévoyance collective entreprise ?

De toute façon pour faire le dossier rqth il serait vraiment bien d'avoir le certificat médical de la médecine du travail donc reprenez rdv.

Ensuite si le médecin du travail ne souhaite pas actuellement se projeter sur une éventuelle inaptitude, et si votre médecin juge que votre état de santé nécessite une prolongation d'arrêt de travail, il vous la prescrit.
Si le médecin du travail se projette vers une inaptitude, alors à la fin de votre arrêt de travail vous informez bien votre employeur que celui ci devrait prendre fin à telle date et vous lui demandez d'organiser la visite de reprise. Le jour de la visite de reprise, ne soyez pas en arrêt afin que le médecin du travail puisse statuer sur une aptitude ou inaptitude (d'où l' importance de le rencontrer à nouveau pendant votre arrêt pour connaitre sa position). Puis après le visite, si votre médecin juge que votre état nécessite un arrêt, il le prescrit ; si le médecin du travail a émis un avis d'inaptitude cela ne fait pas obstacle à la procédure pour un éventuel licenciement.

Si il y a avis d'inaptitude, cela pourra aller éventuellement jusqu'à un licenciement pour inaptitude. Voilà pour quitter votre taf.

Je dis bien éventuel car rien n'oblige à votre employeur de vous licencier après un avis d'inaptitude.
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000025560071/

Cdt

Non j ai juste une complémentaire santé.
Et la convention collectif c est commerce 3044Z.
Je suis dans l entreprise depuis le 10/2014

Pas de ligne incapacité-invalidité-décès sur les lignes de cotisation sur votre fiche de paie ? (regardez sur les fiches de paie avant votre arrêt)

Vous avez eu le complément employeur pendant 40 jours à hauteur de 90% de votre brut (ijss déduits), puis 66% pendant 40 jours à hauteur de 66% de votre brut (ijss déduits) ? Pas d'autres arrêts dans les douze derniers mois précédents votre arrêt qui a commencé en février 2021 ?