Mission supplémentaire avec déplacement
postumus
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caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour à tous,
Mon employeur veut que j'accepte de visiter une troisième boutique par semaine (qui se situe à plus de 300km de mon domicile), je visite 2 boutiques depuis mon embauche et il veut ajouter celle-ci sans rien changer à mon contrat, ma question est: suis-je en droit de refuser ?
Je vous joint ci-contre la partie mentionnant mes missions dans le contrat de travail: support aux magasins (déplacement hebdomadaire dans plusieurs magasins).
et également: Cette liste n’est ni limitative, ni immuable, le salarié pourra être amené à effectuer toutes tâches relevant de sa qualification professionnelle. Il est dès lors expressément convenu entre les parties que les attributions du salarié pourront évoluer en fonction des nécessités d’organisation au sein de la Société. En tout état de cause, le détail des attributions confiées au salarié pourra faire l’objet d’une fiche de poste, à l’initiative de l’employeur.
Le probleme est que même si le contrat le laisse penser je ne peux pas accepter une troisième ou quatrième puis 5e boutique...
Voila si quelqu'un peut m'aider ce serait super un grand merci à vous
Mon employeur veut que j'accepte de visiter une troisième boutique par semaine (qui se situe à plus de 300km de mon domicile), je visite 2 boutiques depuis mon embauche et il veut ajouter celle-ci sans rien changer à mon contrat, ma question est: suis-je en droit de refuser ?
Je vous joint ci-contre la partie mentionnant mes missions dans le contrat de travail: support aux magasins (déplacement hebdomadaire dans plusieurs magasins).
et également: Cette liste n’est ni limitative, ni immuable, le salarié pourra être amené à effectuer toutes tâches relevant de sa qualification professionnelle. Il est dès lors expressément convenu entre les parties que les attributions du salarié pourront évoluer en fonction des nécessités d’organisation au sein de la Société. En tout état de cause, le détail des attributions confiées au salarié pourra faire l’objet d’une fiche de poste, à l’initiative de l’employeur.
Le probleme est que même si le contrat le laisse penser je ne peux pas accepter une troisième ou quatrième puis 5e boutique...
Voila si quelqu'un peut m'aider ce serait super un grand merci à vous
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