Négociation salaire après signature promesse d'embauche
Bonjour, j'ai recemment accepté une promesse d'Embauche. Je viens de recevoir par mail les différentes inforamtions "RH" , dont celle de la mutuelle (avec un forfait de 60 par mois alors que je ne payais rien dans mon anciennne société). Est-il envisageable que je renégocie le salaire de la prposition pour couvir ces 60 avant de signer le contrat de travail ?
Merci de vos conseils et précisions.
Merci de vos conseils et précisions.
A voir également:
- Négocier salaire après signature
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Grille salaire coiffure 2024 - Accueil - Grilles salariales
- Grille salaire convention eclat 2024 - Guide
- Salaire 24h semaine smic - Accueil - Juridique et social
1 réponse
Oui cela m'étonnerait qu'il cède, il n'a pas qu'un seul employé.
à vos risques et à celui de passer pour un futur emm qui ne pose pas les bonnes questions au bon moment .. et qu'on renonce à recruter, s'il ne veut plus poursuivre la discussion, vous en serez quitte à chercher ailleurs.
Si la totalité était prise en charge par votre ancien employeur, cela augmentait donc votre revenu imposable.
à vos risques et à celui de passer pour un futur emm qui ne pose pas les bonnes questions au bon moment .. et qu'on renonce à recruter, s'il ne veut plus poursuivre la discussion, vous en serez quitte à chercher ailleurs.
Si la totalité était prise en charge par votre ancien employeur, cela augmentait donc votre revenu imposable.
La législation juridique et financière évolue en permanence...