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dna.factory
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- 9 avril 2021
Il à le droit, mais si vous n'êtes ni mariés, ni même pacsés, il n'en n'a pas l'obligation.
dna.factory
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Si vous ne voulez pas avoir vos vacances ensemble, vous n'aurez jamais vos vacances ensemble, effectivement.
Comme indiqué dans mon message, l'employeur à le droit de vous donner vos congés ensemble même si vous n'êtes pas pacsé.
Ce qui veux dire que vous avez le droit de demander.
Si il ne veut pas, c'est à vous de faire le nécessaire, soit pour l'y obliger (pacs ou mariage), ou pour le convaincre.
J'ai des collègues qui vivent juste un couple (ils ont encore chacun leur logement), et ils ont toujours leurs vacances en même temps, et j'ai pu avoir mes vacances en même temps que ma 'juste colocataire' qui travaillait dans la même entreprise.
Accessoirement, la notion de conjoint implique mariage ou pacs. donc si vous n'êtes pas marié, ce n'est pas votre conjoint.
Comme indiqué dans mon message, l'employeur à le droit de vous donner vos congés ensemble même si vous n'êtes pas pacsé.
Ce qui veux dire que vous avez le droit de demander.
Si il ne veut pas, c'est à vous de faire le nécessaire, soit pour l'y obliger (pacs ou mariage), ou pour le convaincre.
J'ai des collègues qui vivent juste un couple (ils ont encore chacun leur logement), et ils ont toujours leurs vacances en même temps, et j'ai pu avoir mes vacances en même temps que ma 'juste colocataire' qui travaillait dans la même entreprise.
Accessoirement, la notion de conjoint implique mariage ou pacs. donc si vous n'êtes pas marié, ce n'est pas votre conjoint.
