S'inscrire à pole emploi quand meme ?

sylviek -  
bonjour
mon mari a ete licencie le 13 janvier mais il est en arret maladie jusquau 21 mars doit-il s'inscrire à pole emploi quand meme sachant qu'il ne touchera rien à pole emploi pendant 5 mois carence
merci pour votre réponse

3 réponses

  1. nenuphar.
    Bonjour,

    https://www.unedic.org/indemnisation/vos-questions-sur-indemnisation-assurance-chomage/partir-de-quand-suis-je-indemnisee

    Il pourra s'inscrire dès le lendemain de la fin de son arrêt s'il le souhaite et qu'il respecte ses engagements :
    https://www.pole-emploi.fr/candidat/pole-emploi-et-vous/vos-droits-et-vos-engagements.html

    S'il ne le souhaite pas, à consulter :
    https://www.unedic.org/indemnisation/vos-questions-sur-indemnisation-assurance-chomage/quelles-demarches-dois-je-faire

    Cependant s' il ne s'inscrit pas à Pôle Emploi à la suite de son arrêt maladie, la portabilité de la mutuelle collective d'entreprise prendra fin ...

    Cdt
    1
    1. ptiboy
      bonjour

      mème s'il ne touche rien pendant 5 mois, qu'est qui gêne , à s"inscrire quand mème?
      0
      1. Deaver
        Ce qui gêne?Par exemple le fait qu il ne peut pas s inscrire pendant son arrêt maladie?
        0
    2. Deaver
      Et pour répondre à la question il doit s inscrire le 22 mars,la carence ne commence qu a partir du jour de l inscription
      0
      1. nenuphar.
        Bonjour Deaver,

        Le délai d'attente de 7 jours commence à courir en effet à la date d'inscription, pour les autres différés le délai court à compter de la fin de contrat de travail que l'on soit inscrit ou non.

        https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/differe-dindemnisation-specifique-en-cas-dindemnites-supra-legales
        Le différé spécifique débute à compter de la fin de contrat de travail

        https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/differe-conges-payes
        Le différé congés payés débute le lendemain de la fin du contrat de travail. Une fois calculé, il ne s’allonge pas, même en cas de maladie, de formation ou travail.

        Cdt
        0

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