Différence entre contrat de travail et fiche de paie [Résolu]

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 Isidore -
Bonjour à tous,
Je remercie d'avance ceux qui seront capables d'éclairer ma lanterne :)
Après réception de ma première fiche de paie, je constate qu'il y a une différence entre le coefficient indiqué sur cette dernière et sur mon contrat de travail. Le salaire, quant à lui est correct.
Est-ce que cela à une incidence et dois-je faire le nécessaire pour qu'une correction soit apportée?

Enfin, une dernière chose, mon statut sur mon contrat de travail est «agent de maîtrise assimilé cadre». Un ami m'a indiqué que ce n'était pas possible. Est-ce vrai? Et le cas échéant, dois-je également faire corriger cette information?
Sur ma fiche de paie n'est indiqué que «agent de maîtrise»

Merci beaucoup.

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Bonjour Carole et merci pour cet article détaillé.
Ce dernier conclue par le fait que le statut «assimilé cadre» et «agent de maîtrise» sont donc deux choses différentes. Que me conseillez-vous concernant mon contrat de travail?
Merci encore
Souvent le terme "assimilé cadre" concerne les tâches et le temps de travail à effectuer et le terme "agent de maîtrise" ne concerne que le montant du salaire.
Bref, travail de cadre pour salaire d'agent de maîtrise.
Merci pour votre retour. Mon salaire étant plus que correct, je ne vais pas me plaindre et je pense qu'un quota de cadres dans l'entreprise joue peut-être aussi.
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