Différence entre contrat de travail et fiche de paie
Résolu
Isidore
-
Isidore -
Isidore -
Bonjour à tous,
Je remercie d'avance ceux qui seront capables d'éclairer ma lanterne :)
Après réception de ma première fiche de paie, je constate qu'il y a une différence entre le coefficient indiqué sur cette dernière et sur mon contrat de travail. Le salaire, quant à lui est correct.
Est-ce que cela à une incidence et dois-je faire le nécessaire pour qu'une correction soit apportée?
Enfin, une dernière chose, mon statut sur mon contrat de travail est «agent de maîtrise assimilé cadre». Un ami m'a indiqué que ce n'était pas possible. Est-ce vrai? Et le cas échéant, dois-je également faire corriger cette information?
Sur ma fiche de paie n'est indiqué que «agent de maîtrise»
Merci beaucoup.
Je remercie d'avance ceux qui seront capables d'éclairer ma lanterne :)
Après réception de ma première fiche de paie, je constate qu'il y a une différence entre le coefficient indiqué sur cette dernière et sur mon contrat de travail. Le salaire, quant à lui est correct.
Est-ce que cela à une incidence et dois-je faire le nécessaire pour qu'une correction soit apportée?
Enfin, une dernière chose, mon statut sur mon contrat de travail est «agent de maîtrise assimilé cadre». Un ami m'a indiqué que ce n'était pas possible. Est-ce vrai? Et le cas échéant, dois-je également faire corriger cette information?
Sur ma fiche de paie n'est indiqué que «agent de maîtrise»
Merci beaucoup.
A voir également:
- Différence entre fiche de paie et virement
- Virement - Accueil - Actualité juridique et financière
- Virement bancaire - Guide
- Différence entre décret et arrêté - Guide
- Fiche de paie intermarché - Guide
- Fiche de paie lidl - Forum salariés
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Ce dernier conclue par le fait que le statut «assimilé cadre» et «agent de maîtrise» sont donc deux choses différentes. Que me conseillez-vous concernant mon contrat de travail?
Merci encore