Puis je porter plainte?

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Bonjour,

Je travaille dans un commerce. Je suis en arrêt maladie et mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle que j'ai accepté.
Lors de l'entretien de préparation à cette rupture conventionnelle, (ou j'étais seule)mon employeur m'a mise plus bas que terre et m'a humiliée en me reprochant plusieurs faits, notamment que 8 ou 9 clients s'étaient plaint de mon comportement. Je n'ai pas pu me défendre car elle me menaçait de ne pas signer la rupture conventionnelle si je ne me taisais pas.
Outre mon état de santé qui est assez préoccupant, mon moral en a pris un gros coup car j'avais plutôt de très bonnes relations avec mon employeur.
Le fait de ne pas avoir pu m'exprimer a été très dur à vivre et je dois faire appel à un conseiller du salarié pour le prochain entretien pour ne pas subir encore une fois ce que j'ai vécu.
Ma question est la suivante : puis je déposer plainte contre X par rapports aux dires de ces clients pour préjudice moral?
Merci d'avance pour votre réponse

1 réponse

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Vous n'avez rien que des mots peut être même que tout est inventé
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je m'attendais un peu à cette réponse mais c'est tellement injuste et traumatisant une telle situation.
Merci pour votre réponse
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