Refuser l'accès aux toilettes

si c'est juste une livraison et la présence dans l'entreprise pour quelques minutes ???
il faut vérifier les consignes Covid 19.
D'autant plus que les routiers ont des aires réservées.

Les livreurs ne sont pas tous routiers !
Et si cette personne est malade on fait comment??

là, on entre dans Juridik Park...je dirais que si l'employeur a expressément autorisé ses salariés à se faire livrer des pizzas dans les locaux, il devient de facto un salarié qui intervient dans une autre entreprise et a donc l'accès aux toilettes...
vous faites quoi pour les vacances ?

L'espace extérieur appartenant à l'entreprise, ça rentre dans les locaux ou non ?

si vous faites allusion à une cour, un espace de stockage ou un parking fermé, la réponse est oui

     il livre pour la plupart du temps au pas de la porte.

Ah non, de très nombreuse entreprises sont configurées de façon à ce que le livreur doivent entrer dans la partie extérieure de l’entreprise. Que ça sois pour un simple livreur UPS ou un camion de livraison venant décharger.

Et dans ces cas la, ont est bien dans le cas d'une prestation dans les locaux de l'entreprise.

J'avoue ne pas vous suivre quand vous dites qu'un livreur n'effectue pas une prestation dans une entreprise. Vous semblez partir du principe qu'une livraison se fait à l'extérieur des locaux de l'entreprise.
je vous confirme que le propriétaire d'un lieu privé, entreprise ou particulier, laisse entrer qui il veut chez lui. le problème n'est pas là, puisque le livreur va bien devoir entrer à un moment ou à un autre pour livrer son colis ou sa palette. L'employeur commanderait un produit et refuserait l'accès des locaux au livreur ? ou demanderait au livreur de laisser la marchandise sur le trottoir et de ne surtout pas poser un pied sur son paillasson ?
En dehors de ces cas aberrants, l'employeur va autoriser l'accès au livreur (à l'accueil, dans les bureaux, sur le quai de chargement...). Et, de facto, le livreur effectue une prestation, fut-elle brève, dans les locaux de l'entreprise. Et tombe donc dans le champ d'application de l'article IV.2 de la circulaire, qui, d'ailleurs, ne fait que reprendre l'article R 4513-8 du CT.
Comme je l'ai déjà écrit, c'est vrai , la circulaire et R 4511 et sa clique visent des interventions complexes et durables d'entreprises extérieures, en clair des chantiers ou de la sous-traitance industrielle ou tertiaire, puisque c'est le cas le plus pertinent pour donner lieu à réglementation. Mais rien ne permet d'en exclure les livreurs, qui, à mon sens, entrent dans la définition de l'entreprise extérieure, que le législateur a voulu la plus large possible, à dessein.
et, au risque de me répéter, les juges, en matière d'hygiène et de sécurité, ont une appréciation incluante des textes.

En tous cas, je conseillerais à un employeur attaqué par notre ami Gilles au tribunal pour lui avoir refusé l'accès aux toilettes de transiger car il serait en difficulté devant le juge.
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Bien qu'il me semble que mon appréciation des textes soit fondée et objective, je peux néanmoins me tromper et vous avez le droit d'avoir une lecture différente.

Sans rancune, Banker !

Aucune rancune, on a une interprétation différente selon les différents types de livraison. Une livraison de palette je suis d'accord, il y a une prestation de manutention pour décharger mais un livreur de colis ou de pizza pour moi n'effectue aucune prestation dans les locaux, le contrat de transport ne prévoit pas autre chose qu'une livraison au pas de la porte.
Là où je suis les livreurs que ce soit des coursiers, UPS , livreurs de colis, etc ils s'arrêtent à l'entrée, ils ont interdiction de rentrer dans les locaux. Ceux dont les contrats prévoient une livraison (de mobilier par exemple, ou palette de papiers pour imaginer) dispose d'un badge temporaire puisque la livraison prévoit une livraison dans les bureaux, eux effectuent une prestation dans les locaux, selon le contrat prévu et je suis d'accord sur l'interprétation de votre texte.