Foction chef dequipe
Bonjour,
Je suis CDI dans une entreprise de nettoyage à l'aéroport de Roissy-Charles-de-Gaulle j'exerce la fonction chef d'équipe sans avoir signé un avenant depuis 7 mois c'est juste mentionné sur ma fiche de paye
Et maintenant à cause du coronavirus ils veulent que je redevienne un agent pour donner un coup de main mais ils veulent pas me payer la prime de fonction chef d'équipe vous pouvez me conseiller quoi par rapport à la loi s'il vous plaît
Je suis CDI dans une entreprise de nettoyage à l'aéroport de Roissy-Charles-de-Gaulle j'exerce la fonction chef d'équipe sans avoir signé un avenant depuis 7 mois c'est juste mentionné sur ma fiche de paye
Et maintenant à cause du coronavirus ils veulent que je redevienne un agent pour donner un coup de main mais ils veulent pas me payer la prime de fonction chef d'équipe vous pouvez me conseiller quoi par rapport à la loi s'il vous plaît
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1 réponse
bonjour,
dans la mesure où, bien qu'aucun avenant n'ait été signé, votre nouveau poste est mentionné sur le bulletin de salaire et que vous l'occupez de manière effective, qui plus depuis une durée significative, on peut considérer qu'il s'agit d'un élément contractuel qui ne peut être modifié qu'avec votre accord.
vous pouvez donc refuser ce nouveau changement de poste assorti d'une baisse de rémunération. je vous conseille de faire le point avec vos représentants du personnel.
dans la mesure où, bien qu'aucun avenant n'ait été signé, votre nouveau poste est mentionné sur le bulletin de salaire et que vous l'occupez de manière effective, qui plus depuis une durée significative, on peut considérer qu'il s'agit d'un élément contractuel qui ne peut être modifié qu'avec votre accord.
vous pouvez donc refuser ce nouveau changement de poste assorti d'une baisse de rémunération. je vous conseille de faire le point avec vos représentants du personnel.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
28 mai 2020 à 12:57