Quelqu’un qui frappe un résident

Bonjour,
Je souhaiterais avoir un Renseignement
Quelqu’un qui frappe un résident ou On travail
Quel est la sanction qu’on peut avoir est-ce un licenciement ou un blâme pour faute
Avec une mise à pied plus de 8 jours
Merci
Cordialement

2 réponses

  1. oui si tu frappe un collègues de travail, tu peut être licencié, pour faute grave
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    1. Sans compter la suite au tribunal !!!
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    2. @Lectoureoui, mais ce n'était pas dans sa question
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    3. Si c un collègue qui frappe un résident dans une structure
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    4. @ptiboyCertes..mais mieux vaut anticiper.. il a l'air de croire que ce nest pas grave!!!
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    5. @DidiDéjà mise à pied conservatoire et après licenciement pour faute grave
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  2. Modérateur
    Bonjour,

    "Un résident" ? Ca me fait plutôt penser à quelqu'un dans une unité d'accueil (EPHAD ou autre...).

    La sanction risque d'être "améliorée" et le tribunal plus sûr :-(
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    1. Ho la vache....alors la j'espère que cest la taule direct ! !
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    2. @LectoureNe soyez pas brutal pour répondre
      Il faut connaître le fond du problème c’et Juste un renseignement !! Voilà
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    3. @DidiLe fond du problème je m'en fiche! Si vraiment il s'agit de violences sur personnes âgées j'espère que le responsable en prendra plein la tronche!!!
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    4. Modérateur
      @Didi
      Il faut connaître le fond du problème
      Justement, mon hypothèse se rapprocherait-elle de la vérité ? Pour obtenir une réponse valide, il faut donner tous les éléments du problème.
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