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Aide soignante de nuit : faire des toilettes

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Salaire

goyamacha

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Date d'inscription: lundi 9 avril 2012
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- 9 avril 2012 à 13:44
dany311

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Dernière intervention: 20 mai 2022

- 17 mai 2013 à 00:42

Bonjour,

je suis aide soignante de nuit temps plein en Maison d'Accueil Spécialisé (M.A.S), CCN51.
Horaires 21h30 - 7h30 pour 24 résidents, en binôme avec une infirmière.

Prochainement, la Direction veut nous imposer de faire une, voire deux toilettes au petit matin (5h30) pour alléger le travail du personnel de jour. Est-ce légal ?

Notre rôle la nuit étant d'assurer la sécurité, le bien-être (change et soins de nursing,...) ainsi que de veiller au sommeil des résidents ; la Direction a - t elle le droit de nous imposer de faire ces toilettes ?

Nous sommes en poste de nuit et non de jour, et toutes, nous nous y opposons.
Un refus de notre part est-il une faute professionnelle justifiant un avertissement, une mise à pieds et/ou un licenciement ?

Merci pour vos réponses

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4 réponses

Réponse 1 / 4

rodolphe
8 janv. 2013 à 02:01

bon faut arréter là!!!! suis aide soignant de nuit aussi. J e trouve qd mème qu il faudrait se préoccuper du bien etre des résident qd mème!!!!!!! faire une toilette, douche ou bain a quelle heure!!!! 5h ou 5h30 c inadmissible pour le résident. un change oui si c nécessaire mais une toilette non, et il faut aussi l habiller et le mettre a table avec le bavoir en attendant l équipe de jour...n importe quoi. excuser moi mais là c de la maltraitantce!!!!! on va vous réveiller aussi a 5h pour prendre la douche en attendant 7h30. je crois rèver. je crois surtout que certains aides soignant de jours sont jaloux de notre travaille la nuit c clair. mais pour rien au monde je laisserai ma place.....n importe quoi!!!!!!!!!!!

niniasdenuit

Messages postés: 2
Date d'inscription: jeudi 16 mai 2013
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Dernière intervention: 16 mai 2013

2
16 mai 2013 à 23:42

Tu as raison, moi j'entame les hostilités, c'est de l'abus, surtout quand le personnel de jour est en nombre suffisant le matin 'chez nous 30 résidents ont besoin d'aide pour les soins d'hygiène pour 4 soignantes"....

Réponse 3 / 4

DCI

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Statut: Modérateur
Dernière intervention: 19 mai 2022

1 983
10 avril 2012 à 00:58

Bonjour,

"C'est juste que je trouve que c'est un peu "exagéré" de devoir réveiller des personnes la nuit pour faire leur toilette"

Oui, mais, tu écris aussi:

"Notre rôle la nuit étant d'assurer la sécurité, le bien-être (change et soins de nursing,...)"

Tu ne penses pas te contredire ?

Désolé si je te fâche, mais j'ai l'impression qu'avant tout cela te "gonfle" de devoir tout simplement faire ton job et que l'argument de ne pas vouloir déranger les résidents n'est pas crédible.

rodolphe
8 janv. 2013 à 02:15

et si c tout a fait crédible vois tu. et oui inadmissible de faire une toilette a 5h30.

Réponse 4 / 4

bulou
9 avril 2012 à 17:41

les toilettes font partie des attribution des aides soignantes .Donc si l'employeur vous demande dans le cadre de vos horaires de travail d'effectuer cette tache vous ne pouvez pas refuser et vous vous exposer à une faute professionnelle ( refus d'exécution ) qui peut vous valoir un licenciement pour faute .
Il n'y a pas des travaux de jour ou de nuit il n'y a que des taches ne relevant pas de votre compétence que vous pouvez refuser .

bisounours
9 avril 2012 à 17:51

comme on dit moins j'en fait mieux je me porte c'est votre boulot de faire les toilettes en etant aide soignante si vous pas le faire tant pis pour vous vous prendrez la porte

alinekarmeliet
10 avril 2012 à 00:44

Bulo, merci pour ta réponse.
C'est juste que je trouve que c'est un peu "exagéré" de devoir réveiller des personnes la nuit pour faire leur toilette, sachant qu'elle n'ont pas la capacité de se plaindre.
S'il s'agissait de personnes ayant toutes leurs capacités cognitives et leur libre arbitre, on ne se permettrait pas de nous l'imposer.

alinekarmeliet
10 avril 2012 à 00:53

Message à Bisounours
Je te trouve gonflé de me répondre ainsi étant donné qu'on ne se connait pas. Je ne me permettrai pas de te juger.
J'aime mon travail mais si j'étais à la place du résident qui est polyhandicapé, je ne crois pas que ça m'enchanterait qu'on me réveille pendant mon sommeil, et encore moins au petit matin, tout ça pour "décharger" le personnel de jour.
Je suis qqn qui aime son travail et ne rechigne pas à faire une toilette quand cela le nécessite ; mais là, de façon quotidienne, je trouve ça "agressif" envers le résident, voire "maltraitant".
C'est évident qu'étant de nuit, on a moins de travail que de jour mais les 10h, ça demande de la vigilance, il faut les tenir et ça n'est pas donné à tout le monde.

rodolphe
8 janv. 2013 à 02:06

oui et la maltraitance tu connais? réveiller un résident pour prendre une douche a 5h ou 5h30...je crois rèver. l équipe de nuit n est pas là pour soulager le travail des équipes de jours, mais on est là pour le résidents point barre. ce genre de pratique est a dénoncer et a condamner. un change oui si c nécessaire, n importe quoi!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

rodolphe
8 janv. 2013 à 02:11

je crois que tu connais pas du tout le boulot d aide soignant toi. et encore moins sur le bien ètre des résidents. je vais venir te réveiller a 5h 30 pour te faire prendre ta douche, ensuite tu attendra 7h30 qu on vienne te lever, ou si tu ve on te mettra a table avec le bavoir juste apres la douche et là tu attendra 8h ou 8h30 qu on vienne te servir ton ptit dèj............n importe quoi!!!!!!!!!!!!!!un directeur qui ordonne ça a ses employé risque bcp devant les tribunaux crois moi

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