Bien traitence sur personnes âgées
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Mimioune
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celebrite17 Messages postés 26 Statut Membre -
celebrite17 Messages postés 26 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis aide soignante dans un EHPAD de nuit, dernièrement notre cadre nous a informé que nous devions a 5h reveiller en systématique les residents pour un change de protection (saturé ou pas). Nous faisons des formations qui nous explique de ne pas les reveiller que cela est une forme de maltraitence.
Je suis contre cette pratique, la raison est déformé en parlant de bien etre cutané du résidents pendant que cela vient de nos collègues de jour.
Cela me révolte
Je suis aide soignante dans un EHPAD de nuit, dernièrement notre cadre nous a informé que nous devions a 5h reveiller en systématique les residents pour un change de protection (saturé ou pas). Nous faisons des formations qui nous explique de ne pas les reveiller que cela est une forme de maltraitence.
Je suis contre cette pratique, la raison est déformé en parlant de bien etre cutané du résidents pendant que cela vient de nos collègues de jour.
Cela me révolte
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3 réponses
Je ne suis pas contre au contraire de changer une personne souille d'urine de selle. Mais quand la protection n'est pas saturé et pas souille le changer en systématique pour ne pas avoir de risque de lit mouillé LÀ NON OU EST LA BIENTRAITANCE je dirais plutot le confort de nos collegues de jour.
Trouvé ceci :
https://www.infirmiers.com/pdf/change-adulte-age-indications-et-incidences.pdf
« Il y a maltraitance quand on répond avec retard au désir de la personne d'aller aux toilettes ou quand on lui conseille de faire dans sa couche, augmentant ainsi les liens de dépendance. Tout cela, souvent par manque de temps ou de personnel, mais pas seulement.... » [dernier § page 13]
Et :
« 10) Les palliatifs absorbants :
Ce sont des protections qui se composent :
- d'un film de polyéthylène intraversable assurant l'étanchéité, et muni d'un indicateur d'humidité permettant de ne changer le produit que lorsque
celui-ci est arrivé à saturation (…) » [ 1ères lignes page 15]
Cdt.
https://www.infirmiers.com/pdf/change-adulte-age-indications-et-incidences.pdf
« Il y a maltraitance quand on répond avec retard au désir de la personne d'aller aux toilettes ou quand on lui conseille de faire dans sa couche, augmentant ainsi les liens de dépendance. Tout cela, souvent par manque de temps ou de personnel, mais pas seulement.... » [dernier § page 13]
Et :
« 10) Les palliatifs absorbants :
Ce sont des protections qui se composent :
- d'un film de polyéthylène intraversable assurant l'étanchéité, et muni d'un indicateur d'humidité permettant de ne changer le produit que lorsque
celui-ci est arrivé à saturation (…) » [ 1ères lignes page 15]
Cdt.
Bonjour
Es-ce de la maltraitance de changer la personne à 5 h 00 du matin,pour le personnel de nuit. ( OUI )
(Non) pour le personnel de jour,car quand il arrive à 6 ou 7 h 00,il y a les petits déj. les médicaments,les toilettes Ect....
Je suis jaloux de mes parents,car je n'aurai jamais un enfant aussi génial que le leur!!!
LÀ NON OU EST LA BIENTRAITANCE je dirais plutot le confort de nos collegues de jour.là est la question/réponse !!!!!
Es-ce de la maltraitance de changer la personne à 5 h 00 du matin,pour le personnel de nuit. ( OUI )
(Non) pour le personnel de jour,car quand il arrive à 6 ou 7 h 00,il y a les petits déj. les médicaments,les toilettes Ect....
Je suis jaloux de mes parents,car je n'aurai jamais un enfant aussi génial que le leur!!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Continuez de changer les personnes qui en ont besoin (Attention ! Même une protection non saturée peut être changée !! Vous resteriez, vous, avec une culotte "humide" de pipi ou légèrement salie à l'arrière ??) et arrêtez de penser aux équipes de jour ! Vous faites votre boulot pour le bien-être des personnes âgées (et bien sûr en tenant compte des instructions de l'établissement) ou pour plaire aux équipes de jour ?
La direction vous demande de changer les protections XY fois/nuit, vous les changez XY fois, et pas Z fois/nuit. Point. Ou vous vous trouvez un autre établissement qui vous convienne mieux...
Je vous remercie de votre raisonnement mais ont vous dit de faire l'autruche vous le faite et bien pas moi . j'ai des valeurs je fais ce metier pour ses valeurs que je respectais je respecte et continuerais a respecter .
alors continuez à exercer votre métier dans les valeur que vous lui inculquez, sans vous souciez des dire des autre, vous aurez votre conscience pour vous
vous me l'avez sorti de la bouche -:)) Chère collègue !
Bien sûr je voulais écrire "c'est l'éternelle rivalité" ou j'aurais pu écrire "c'est l'éternel problème de la rivalité".
Cdt chère collègue...