Modalité d'un contrat de travail et fiche de paye
C.L
-
rirififiloulou -
rirififiloulou -
Bonjour,
j'ai un contrat de travail me spécifiant "la remunerationbrute de mr Xxxx etalbie a partir de la durée annuelle du travail fixée à 2035 heures par année civile, journée de soliadrité comprise, est forfaitaire. Elle inclut la rémunération majorée des heures supplémentaires comprise dans cette durée.
Rémunération à l'issue de la période transitoire:
A compter du ::/::/2014, la rémunération de Monsieur Xxx comportera:
A ce jour, la société me verse un fixe sur la base de 35 Heures et un forfait horaire sup* pour compléter les horaires (39 H travaillé effectif)
Est-ce conforme a mon contrat de travail actuel .dans aucuns paragraphe, n'est mentionné cette modalité ..
j'ai un contrat de travail me spécifiant "la remunerationbrute de mr Xxxx etalbie a partir de la durée annuelle du travail fixée à 2035 heures par année civile, journée de soliadrité comprise, est forfaitaire. Elle inclut la rémunération majorée des heures supplémentaires comprise dans cette durée.
Rémunération à l'issue de la période transitoire:
A compter du ::/::/2014, la rémunération de Monsieur Xxx comportera:
- un salaire fixe brut de 4000.00 € (quatre mille euros)
- une rémunération variable de 2% des ventes réalisées (facturées a compter de cette date)
A ce jour, la société me verse un fixe sur la base de 35 Heures et un forfait horaire sup* pour compléter les horaires (39 H travaillé effectif)
Est-ce conforme a mon contrat de travail actuel .dans aucuns paragraphe, n'est mentionné cette modalité ..
A voir également:
- Modalité d'un contrat de travail et fiche de paye
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Contrat de location meublé pdf - Guide
- Lettre de demande de permission d'absence au travail word - Guide
- Demande de congé payé - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Demande de mutation travail - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...