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1 réponse
bonjour,
l'arrêt maladie de l'employeur ne constitue pas, à mon sens et en temps normal, un motif de recours à l'activité partielle. Dans les circonstances présentes, si votre employeur médecin a été infecté par le coronavirus dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, je pense que l'activité partielle sera acceptée.
s'il n'y a pas d'activité partielle, c'est à l'employeur ne maintenir votre salaire.
l'arrêt maladie de l'employeur ne constitue pas, à mon sens et en temps normal, un motif de recours à l'activité partielle. Dans les circonstances présentes, si votre employeur médecin a été infecté par le coronavirus dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, je pense que l'activité partielle sera acceptée.
s'il n'y a pas d'activité partielle, c'est à l'employeur ne maintenir votre salaire.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
24 mars 2020 à 10:56