Confinement
Frederic_62500
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Frederic_62500 -
Frederic_62500 -
Bonjour,
en cette période difficile, mon employeur souhaite nous prendre tous les RTT et ensuite, si nécessaire, nos congés payés de toute l’année.
Ensuite, si nous sommes encore en confinement, l’entreprise demandera le chômage partiel.
Est ce que cela est réglementaire ?
Merci d’avance,
Bien à vous.
en cette période difficile, mon employeur souhaite nous prendre tous les RTT et ensuite, si nécessaire, nos congés payés de toute l’année.
Ensuite, si nous sommes encore en confinement, l’entreprise demandera le chômage partiel.
Est ce que cela est réglementaire ?
Merci d’avance,
Bien à vous.
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4 réponses
Votre employeur ne peut pas vous l'posrr si vous n'avez déjà des congés déposé pour une période à venir.
Un lien bien utile en ce moment : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/crise-du-covid-19/coronavirus-les-reponses-a-vos-questions-srv1_1100672#conges2
Un lien bien utile en ce moment : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/crise-du-covid-19/coronavirus-les-reponses-a-vos-questions-srv1_1100672#conges2
En temps normal, l'employeur ne peut pas imposer les congés.
Mais une exception a l'air de se mettre en place : https://www.20minutes.fr/societe/2744887-20200320-coronavirus-employeur-pourra-imposer-semaine-conges-payes-pendant-confinement
Mais une exception a l'air de se mettre en place : https://www.20minutes.fr/societe/2744887-20200320-coronavirus-employeur-pourra-imposer-semaine-conges-payes-pendant-confinement
La législation juridique et financière évolue en permanence...