Congés conjoint

Question

Bonjour, 

je travaille dans une association et pour la période d'été, l'établissement est fermé 4 semaines au mois d'aout.
Mon mari a posé ses congés les 3 premières semaines d'aout pour être ensemble.
son employeur veut qu'il décale une semaine, (dernière semaine de juillet) + 2 première semaines d’aout).

Est ce qu'il à le droit de procéder ainsi?

rirififiloulou · Answer

c'est l'employeur qui fixe les dates des congés en tenant compte dans la mesure du possible des impératifs familiaux du salarié...mais en fin de compte, c'est la bonne marche de l'entreprise qui prime, sans parler des désidératas tout aussi légitimes sans doute des autres salariés. L'employeur est présumé agir dans l'intérêt de l'entreprise et seuls l'abus de droit ou la discrimination sont condamnables.
les arbitrages de congés payés font forcément des mécontents...

Congés conjoint

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