Prestation de compensation

nany2709 Messages postés 1 Date d'inscription mardi 18 février 2020 Statut Membre Dernière intervention 18 février 2020 - 18 févr. 2020 à 14:11
 Nany2709 - 19 févr. 2020 à 08:53
Bonjour,
J' ai déposé un dossier pour obtenir la reconnaissance de qualité de travail handicapé auprès de la MDPH 27.
J' ai reçu un accord de RQTH a compter du 18 Novembre 2019.
Quand je consulte mon dossier auprès du site de la MDPH il apparaît une ligne prestation de compensation depuis je n' ai plus aucune information.
Je travaille en usine et des mouvements sont de plus en plus difficiles à accomplir.
Quelles démarches dois je effectuées pour savoir si un taux d' incapacité ou une prestation de compensation peut m'être accordéés.
Merci pour votre réponse.

Nany27

1 réponse

Bonjour, la RQTH peut te permettre de suivre des formations pour lesquelles tu sera rémunéré c'est pourquoi il est noté sur ton compte quand tu te connecte ( prestation de compensation),sinon vue tes problèmes de santé tu as aussi la possibilité de demandé auprès de la MDPH de ta ville la AAH vue que tu bénéficie déjà de la RQTH.

Droits et handicap : La Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Délivrée par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH), la Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé atteste officiellement du handicap de la personne à qui elle est délivrée. Son aptitude à obtenir ou conserver un emploi malgré ce handicap. La RQTH ouvre différents droits et notamment l’accès prioritaire à certaines mesures d’aides à l’emploi et à la formation. Un travailleur disposant de la RQTH peut ainsi bénéficier du réseau d’accompagnement spécialisé Cap emploi, du SAMETH et des aides mises en place par l’AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) et du FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique).
En parallèle, toute administration ou entreprise de 20 salariés et plus doit répondre à une obligation d’emploi de travailleurs handicapés fixée à 6% de son effectif total. Seuls les travailleurs bénéficiant de la RQTH peuvent entrer dans le cadre de cette obligation. Si vous en disposez, cela peut donc également présenter un intérêt pour votre futur employeur, qui pourra éventuellement recevoir une aide financière à l’embauche et des subventions pour aménager votre poste de travail. En éspérent t"avoir aider. Cordialement
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Merci beaucoup de ta réponse. Je vais contacter la MDPH de mon département. Car j' ai pincement de la L5 S1. Début de bec de perroquet. Arthrose. Scoliose. Maladie de Sherman décelé par le médecin conseil de la cpam
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