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1 réponse
Bonjour.
Concernant la décision d'inaptitude au travail décidé par le médecin du travail, vous n'avez pas voix au chapitre.
Si inaptitude à votre poste de travail ; Suivant votre inaptitude, l'employeur doit vous proposer un autre travail compatible avec votre inaptitude, en collaboration avec le médecin du travail. S'il n'a pas de poste à proposer, ou ayant un poste adapté mais que vous le refusez, l'employeur a obligation de vous licencier.
Durant cette procédure, voir votre médecin traitant pour les prolongations d'arrêt de travail.
Suivant votre inaptitude, pour l'avenir, réfléchir à un autre métier. Les formations sont variées et nombreuses.
Cdt
Concernant la décision d'inaptitude au travail décidé par le médecin du travail, vous n'avez pas voix au chapitre.
Si inaptitude à votre poste de travail ; Suivant votre inaptitude, l'employeur doit vous proposer un autre travail compatible avec votre inaptitude, en collaboration avec le médecin du travail. S'il n'a pas de poste à proposer, ou ayant un poste adapté mais que vous le refusez, l'employeur a obligation de vous licencier.
Durant cette procédure, voir votre médecin traitant pour les prolongations d'arrêt de travail.
Suivant votre inaptitude, pour l'avenir, réfléchir à un autre métier. Les formations sont variées et nombreuses.
Cdt
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