Supression de Télétravail

Bonjour,

j'ai 2 paragraphes dans mon avenant de teletravail que je trouve bizarre car il me semblait que l'employeur ne pouvait pas mettre fin au télétravail unilatéralement.

les 2 paragraphes en question :
En cas de changement de domicile, le salarié devra prévenir la société en lui indiquant la nouvelle adresse. Pour des raisons de sécurité pour le salarié et de bon fonctionnement de la société, les conditions d'execution du télétravail à domicile seront alors réexaminées et pourront, le cas échéant, être remis en cause.

Dans l'hypothese ou l'un ou l'autre des parties souhaite retourner à une exécution du contrat de travail sans télétravail, la procédure à respecter est la suivante, et ce, par l'une ou l'autre des parties :
1. Courrier (ou mail avec AR) remis en main propre contre décharge ou recommandé avec AR sollicitant la fin du télétravail.
2. Délai de prévenance minimal : 2 mois, sauf meilleur accord.
3. Signature d'un avenant au contrat d travail, le salarié retrouvant un poste similaire au sein de l'entreprise.


Est ce que ces paragraphes sont légaux ? l'employeur peut vraiment mettre fin a mon télétravail sans mon approbation ?
Merci d'avance pour vos lumières ;)