15 aout travaillé mais non payé

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- - Dernière réponse : lauoli
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8 janvier 2020
- 8 janv. 2020 à 15:19
Bonjour,
Lors d'un cdd cet été de 7 semaines au sein d'un foyer logement, j'ai travaillé le 15/08 durant 7 heures. Je me suis étonnée lors de la réception de mon salaire car ces 7 heures n'étaient pas payées.
La responsable m'indique que les cdd de moins de 2 mois ne bénéficiaient pas du payement des heures travaillées les jours fériés.
De plus, il est indiqué dans mon contrat de travail que les heures supplémentaires n'étaient pas payées.
Sauriez vous me dire si cela est légal?
Je vous en remercie par avance
L.
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Merci
Bonjour
La responsable m'indique que les cdd de moins de 2 mois ne bénéficiaient pas du payement des heures travaillées les jours fériés.


Mauvaise interprétation si vous n'aviez pas travaillé on ne vous aurait pas payé
Dites lui que vous n avez pas travaillez gratuitement

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lauoli
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8 janvier 2020
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Merci beaucoup pour vos réponses. Pourriez vous me dire s'il est légal que les heures supplémentaires ne soient pas rémunérées et stipulées dans le contrat. J'aurais dû les refuser mais je n'ai pas osé.
tania57
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5878 -
Toute heure travaillée doit être payée
lauoli
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C'est bien ce que je pensais. Merci beaucoup et bonne journée.
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Merci
Bonjour.

Les heures travaillées, 15 août ou pas, doivent être payées.

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lauoli
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Merci
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