Babysitting
Auch3008
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Modifié le 27 déc. 2019 à 17:02
GrandCaribou Messages postés 28778 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 19 novembre 2024 - 27 déc. 2019 à 18:31
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27 déc. 2019 à 17:41
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Bonsoir,
A votre âge il n'existe pas de moyen légal d'exercer la garde d'enfant rémunérée. Toute option que vous choisirez devra être à votre âge validée par vos parents et restera en dehors du cadre légal.
Seule exception valable : pendant les vacances scolaires de 14 jours au moins et selon les conditions ci-après détaillées
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1649
"ça ne me dérangerais pas d'être " engagée " au black si c'est la seule solution possible ( ai je tort ? ) "
C'est illégal.
Cordialement
A votre âge il n'existe pas de moyen légal d'exercer la garde d'enfant rémunérée. Toute option que vous choisirez devra être à votre âge validée par vos parents et restera en dehors du cadre légal.
Seule exception valable : pendant les vacances scolaires de 14 jours au moins et selon les conditions ci-après détaillées
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1649
"ça ne me dérangerais pas d'être " engagée " au black si c'est la seule solution possible ( ai je tort ? ) "
C'est illégal.
Cordialement
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Modifié le 27 déc. 2019 à 18:13
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"Enfin je dois remplir la feuille inscrite dans le lien et ensuite ..? "
Non, pas vous. C'est à vos parents de remplir ce document avec envoi accompagné d'une lettre de demande à l'inspection du travail. Puis attendre la réponse de l'inspection du travail.
Cordialement
Non, pas vous. C'est à vos parents de remplir ce document avec envoi accompagné d'une lettre de demande à l'inspection du travail. Puis attendre la réponse de l'inspection du travail.
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27 déc. 2019 à 18:21
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Je vous en prie.
"Si je souhaite commencer vers juin, je dois m y prendre combien de temps à l'avance selon vous ? Le temps que l'inspection du travail accepte etc ? "
Le plus tôt possible. Je n'ai aucune idée des délais de réponse.
Attention, vous n'avez le droit de travailler que sur les vacances scolaires de 14 jours au moins, c'est à dire certainement pas en juin !
Cordialement
"Si je souhaite commencer vers juin, je dois m y prendre combien de temps à l'avance selon vous ? Le temps que l'inspection du travail accepte etc ? "
Le plus tôt possible. Je n'ai aucune idée des délais de réponse.
Attention, vous n'avez le droit de travailler que sur les vacances scolaires de 14 jours au moins, c'est à dire certainement pas en juin !
Cordialement
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27 déc. 2019 à 18:28
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"Ah oui oui quand je disais en "juin" c'est parce que je finirais sûrement l'école vers fin mai/ début juin et j'aurai donc 3 mois de vacs !
Ça ne sera pas possible ?? "
Oui oui, je sais bien, les élèves de seconde ont 3 mois de vacances... mais le mois de juin n'est pas un mois de vacances sur le calendrier scolaire donc au sens légal. Je ne pense pas que l'inspection du travail autorise le travail d'un mineur de moins de 16 ans sur ce mois. Leur poser la question :)
Cordialement
Ça ne sera pas possible ?? "
Oui oui, je sais bien, les élèves de seconde ont 3 mois de vacances... mais le mois de juin n'est pas un mois de vacances sur le calendrier scolaire donc au sens légal. Je ne pense pas que l'inspection du travail autorise le travail d'un mineur de moins de 16 ans sur ce mois. Leur poser la question :)
Cordialement
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Je vous en prie !
N'hésitez pas à revenir ici sur votre message si vous rencontrez un souci ou si vous avez d'autres questions.
Bien à vous
N'hésitez pas à revenir ici sur votre message si vous rencontrez un souci ou si vous avez d'autres questions.
Bien à vous
27 déc. 2019 à 18:07
Mais donc ( désolée d'avance je ne m'y connais que très peu à ce sujet) quel organisme devrai-je contacter ? Enfin je dois remplir la feuille inscrite dans le lien et ensuite ..?
Désolée de mon incompréhension !
Bonne soirée