Non serrage de main

Bonjour,

je ne souhaite plus serrer la main de mon patron, uniquement un salut oral.
Peut il me licencier pour faute grave
Bien a vous

3 réponses

  1. Contributeur
    Bonsoir,

    Ne pas lui serrer la main ne vous empêche pas de faire correctement votre travail !
    Auquel cas il n'a aucune faute professionnelle "grave" à vous reprocher...

    A moins qu'il soit précisé dans votre contrat de travail que vous devez serrer la main de votre patron tous les matins ?

    Cdt
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    1. Bonjour
      Vous pouvez lui serrer la main après avoir fait pipi ou caca et ne pas vous laver les mains c'est plus judicieux
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      1. réponse sérieuse SVP
        Merci
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      2. C'est sérieux et ça vous évitera un licenciement pour faute grave
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      3. Cela fait quelques jours que je ne lui serre plus la main !!
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      4. On a licencié des personnes pour une salade prise dans la poubelle une mandarine mangée pendant le travail OK après il y a les prud'hommes mais ils ont perdu leur boulot
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      5. Ok
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    2. bonjour,

      dites à votre boss que, ce faisant (ou plutôt... que ce ne faisant pas !) vous prenez soin de SA santé, les mains étant toujours et à longueur de journée pleines de microbes... (même si on se les lave en sortant des toilettes !! n'est-ce pas tania57 ??)
      J'approuve les Anglais qui n'ont pas notre (sale) habitude de se serrer la main quand ils se rencontrent !

      cdt.
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