Certificat médicaux
Bonjour,
Alors moi j'ai donner des certificats médicaux à mon employeur pour enfants malade ils me les a tous passer en journée injustifiées
A s'il droit? et il veut me mettre une sanction pour ça
Alors moi j'ai donner des certificats médicaux à mon employeur pour enfants malade ils me les a tous passer en journée injustifiées
A s'il droit? et il veut me mettre une sanction pour ça
1 réponse
-
Bonjour
Le congé pour enfant malade permet de bénéficier de jours de congés pour s'occuper d'un enfant malade ou accidenté de moins de 16 ans, sous conditions. Ce congé est ouvert à tout salarié, sans condition d'ancienneté. Le salarié n'est pas rémunéré durant ce congé, sauf dispositions conventionnelles plus favorables.
La durée légale du congé est fixée à 3 jours par an.
Remplissez vous ces conditions
La législation juridique et financière évolue en permanence...