Jours de repos non désiré
Bayou
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis en CDI avec 39 h/ semaine mais en réalite on en fait 50 a 55h/semaine. Si je ne choisi pas de prendre un jour de repos et que mon employer m y oblige, ai-je le droit de réclamer le salaire de ce dit jour de repos? Je m explique.
En fait, nos heures supplémentaires sont calculées mensuelmemt. Ainsi, pour baisser la moyenne des heures supp, notre employer utuliser les jours de repos non désirés: c est a dire durant 2 a 3 semaines on peut faire plus de 50 h et la dernière semaine du mois, il nous met en repos pendant 2 a 3 jours de repos.
AI-je le droit de les refuser?
Au cas qu il m y oblige, ai-je le droit de demander le salaire de ce jour?
Merci
Je suis en CDI avec 39 h/ semaine mais en réalite on en fait 50 a 55h/semaine. Si je ne choisi pas de prendre un jour de repos et que mon employer m y oblige, ai-je le droit de réclamer le salaire de ce dit jour de repos? Je m explique.
En fait, nos heures supplémentaires sont calculées mensuelmemt. Ainsi, pour baisser la moyenne des heures supp, notre employer utuliser les jours de repos non désirés: c est a dire durant 2 a 3 semaines on peut faire plus de 50 h et la dernière semaine du mois, il nous met en repos pendant 2 a 3 jours de repos.
AI-je le droit de les refuser?
Au cas qu il m y oblige, ai-je le droit de demander le salaire de ce jour?
Merci
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2 réponses
on en fait 50 a 55h/semaine
il est illégal de faire autant d'heures comme il est illégal que les heures sup soient calculées au mois.
il est illégal de faire autant d'heures comme il est illégal que les heures sup soient calculées au mois.
Bonjour,
Non
C'est l'employeur qui décide du mode de rémunération des heures supplémentaires. Il a le choix entre les rémunérer en repos, en argent, ou un mixte des deux. Mais c'est seulement lui qui décide, personne d'autre.
La rémunération vous étant déjà donnée sous forme de repos, il ne va tout de même pas vous payer double en cumulant repos et argent.
CB
AI-je le droit de les refuser?
Non
Au cas qu il m y oblige, ai-je le droit de demander le salaire de ce jour?
C'est l'employeur qui décide du mode de rémunération des heures supplémentaires. Il a le choix entre les rémunérer en repos, en argent, ou un mixte des deux. Mais c'est seulement lui qui décide, personne d'autre.
La rémunération vous étant déjà donnée sous forme de repos, il ne va tout de même pas vous payer double en cumulant repos et argent.
CB
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