Repture de contrat lors de prolongement de la période d'essai [Résolu]

- - Dernière réponse : Azer344
Messages postés
13
Date d'inscription
dimanche 27 octobre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
31 octobre 2019
- 27 oct. 2019 à 10:46
Bonjour,
Je suis salarié sous contrat CDI.
Il existe un clause dans ce contrat, que j'ai vais passer d'une période d'essai de 4 mois suivie d'un prolongement de la même période après information écrite.
Ma période d'essai a commencé en avril, la fin est au mois d'août normalement ( sachant que j'avais un congé de 1.5 mois durant cette période, cet arrêt est validé par mon responsable ).
En octobre, j'ai reçu un mail de la part de service RH, disant qu'ils sont toujours à l'attente de mon accord de confirmation de la prolongement de la période d'essai comme il est mentionné dans le contrat.
De ma part, j'ai rien répondu jusqu'à ce moment.

Mes questions sont :

1- quelle est ma situation maintenant d'après cette description , je suis encore en période d'essai ? ?

2- le prolongement de la période d'essai signifie que je suis encore en période d'essai ?

3- si oui , je suis en période d'essai, je peux rompre ce période? Et avec quel prévenance SVP ?

Je vous remercie d'avance.
Afficher la suite 

3 réponses

Messages postés
8318
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
15 novembre 2019
1165
0
Merci
et que dit le contrat ?
Any--Ly
Messages postés
8318
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
15 novembre 2019
1165 > Azer -
qui sera prolonger d'une période de même durée après information faite par écrit au salarié

cela a été fait ?
Azer344
Messages postés
13
Date d'inscription
dimanche 27 octobre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
31 octobre 2019
-
Bonjour,
J'ai pas encore fait un retour au service RH.

Si je veux faire une repture de contrat, je dois confirmer le prolongement de la période d'essai en premier lieu, puis je peux faire la repture ? ?
Ça marche comme ça ?
Bien cordialement
Any--Ly
Messages postés
8318
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
15 novembre 2019
1165 > Azer344
Messages postés
13
Date d'inscription
dimanche 27 octobre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
31 octobre 2019
-
vous avez lu ma question ?

je ne crois pas car vous répondez à côté ...
Azer344
Messages postés
13
Date d'inscription
dimanche 27 octobre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
31 octobre 2019
-
Oui c'est fait par mail, ils m'ont contacté afin de pouvoir savoir si je confirmes la prolongation de la période d'essai.

Merci
Any--Ly
Messages postés
8318
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
15 novembre 2019
1165 > Azer344
Messages postés
13
Date d'inscription
dimanche 27 octobre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
31 octobre 2019
-
je ne comprends pas .. vous dites que la période d'essai se termine en août et que vous recevez un mail en octobre ?

si vous avez pris des congés la période ne peut pas se finir en août ..

avez vous reçu la demande avant la fin de la période d'essai ?

expliquez vous clairement car là on patauge ...
Commenter la réponse de Any--Ly
Messages postés
13
Date d'inscription
dimanche 27 octobre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
31 octobre 2019
0
Merci
Non, j'ai rien reçu avant.

La RH m'a contacté la semaine dernière, disant qu'après vérification, elle a fait attention que jai pas donné mon accord pour la prolongation de la période d'essai, et si je confirmes cette prolongation.

J'ai pas encore répondu .

Comme je vous ai mentionné, je veux rompre ce contrat, donc si je signe le document de prolongement je serais en période d'essai encore et je peux faire la repture ?

Merci

(Je m'excuse je suis très stressé )
Azer344
Messages postés
13
Date d'inscription
dimanche 27 octobre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
31 octobre 2019
-
Je reçu le mail après la fin de la période d'essai.
Any--Ly
Messages postés
8318
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
15 novembre 2019
1165 > Azer344
Messages postés
13
Date d'inscription
dimanche 27 octobre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
31 octobre 2019
-
si le mail n'a pas été envoyé avant la fin de la période d'essai, vous n'avez donc pas de prolongation de cette période.

si vous voulez partir il faut démissionner en respectant le préavis indiqué dans votre convention
Azer344
Messages postés
13
Date d'inscription
dimanche 27 octobre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
31 octobre 2019
-
Note : ils sont habitués de faire comme ça,
Par exemple j'ai signé mon contrat en juin 2019 avec la date de avril 2019
Merci
Azer344
Messages postés
13
Date d'inscription
dimanche 27 octobre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
31 octobre 2019
-
Même si je signe le document de prolongement de la période d'essai ?
Merci
Any--Ly
Messages postés
8318
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
15 novembre 2019
1165 > Azer344
Messages postés
13
Date d'inscription
dimanche 27 octobre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
31 octobre 2019
-
voyez avec eux alors ....

si votre employeur ne respecte pas les lois .. sur le forum on ne peut pas vous répondre légalement ..
Commenter la réponse de Azer344
Messages postés
13
Date d'inscription
dimanche 27 octobre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
31 octobre 2019
0
Merci
1- début de travail avec un visa touristique
2- signature de contrat en avril 2019
3- arrêt de 44 jours afin de préparer le visa long séjour.
4-réception de mail poursavoir sur ma confirmation de la période d'essai en octobre 2019.

》》》 c'est ma situation exactement

Ma question : la durée de 4 mois de la période d'essai tienscompte des arrêts durant cette période SVP ?
Merci
Azer344
Messages postés
13
Date d'inscription
dimanche 27 octobre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
31 octobre 2019
-
Ma période d'essai débute le 15 avril, se termine le 12 août.

J'ai 44 jours en arrêt pour préparer mon visa.

Donc, avec cet arrêt, la date de fin sera : 25/09/2019.

Mais, j'ai, en arrêt sans mission : exactement 55 jours sans mission ( pour les boîte de prestation, les jours sans mission font part de la période d'essai ou non ? ??????


La date de réception de mail de la RH est exactement le 21/10 /2019

C'est ça
Merci
Any--Ly
Messages postés
8318
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
15 novembre 2019
1165 > Azer344
Messages postés
13
Date d'inscription
dimanche 27 octobre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
31 octobre 2019
-
voyez avec votre employeur....
Azer344
Messages postés
13
Date d'inscription
dimanche 27 octobre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
31 octobre 2019
-
Ok Merci beaucoup.
Juste si je suis en période d'essai ou renouvellement de la période d'essai, je peux rompre mon contrat sans motif à tout moment ? ?
Merci d'avance
Any--Ly
Messages postés
8318
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
15 novembre 2019
1165 > Azer344
Messages postés
13
Date d'inscription
dimanche 27 octobre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
31 octobre 2019
-
ou en respectant un délai de prévenance
Azer344
Messages postés
13
Date d'inscription
dimanche 27 octobre 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
31 octobre 2019
-
Je vous remercie infiniment pour votre support.
Merci beaucoup
Bonne journée
Commenter la réponse de Azer344
Dossier à la une