Temps de repos [Résolu]

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Bonjour, je travaille à 3 \4 temps. Je ne travaille pas le mercredi. J'ai demandé à mon patron de changer mon jour non travaillé avec le lundi exceptionnellement pour pouvoir aller passer des examens. Il a refusé en prétextant qu'au niveau de la loi., il ne pouvait pas et m'impose de prendre une journée de congé. A-t-il le droit de procéder de la sorte. Merci de me répondre rapidement.

2 réponses

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22 septembre 2020
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Bonjour l'employeur est maître chez lui c'est lui qui décide
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12 octobre 2019

Oui OK ça je le sais mais a-t-il le droit de prendre de dire que c'est l'inspection du travail qui l oblige. Pourquoi prendre son employée pour moins que rien. Ça fait 20 ans que je suis dans la Ste et je n'ai jamais rien demandé... J'ai toujours rendu service quand il le fallait...
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22 septembre 2020
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OK mais ça il s'en fout il peut aussi dire qu'il ne fait pas dans le social
C'est la réponse que mon employeur a fait à une vendeuse qui demandait 1 heure pour aller .à une réunion scolaire
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12 octobre 2019

OK alors maintenant je ne vais plus non plus lui rendre service, les livraisons entre midi chez les clients avec ma voiture perso, le courrier et me promener avec la caisse de la semaine pour aller à la banque. Je ne prendrais plus cette responsabilité. Et faire le ménage du magasin parce qu'il a rompu le contrat de la femme de ménage. Merci pour votre réponse je crois que je vais avoir une vraie discution avec lui lundi matin. Merci
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20 juillet 2020
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vos horaires et jour de travail étant obligatoirement inscrits sur votre contrat, normal qu'il vous demande de prendre un jour de congé car en cas d'accident vous ne seriez pas couvert.
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12 octobre 2019

Alors pourquoi ça se fait dans toutes les entreprises. Tous les patrons d'entreprises que je connaisse le font et c'est apparemment légale pour tout le monde. En fait c'est juste pour montrer que c'est lui le patron et dire qu'avant c'était mon collègue...
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je vous ai répondu légalement ... après chacun fait ce qui lui plait ...
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12 octobre 2019

Merci....
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