Conges d'ete
Pitusa49
-
10 oct. 2019 à 09:56
dna.factory Messages postés 24956 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 25 avril 2024 - 10 oct. 2019 à 11:24
dna.factory Messages postés 24956 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 25 avril 2024 - 10 oct. 2019 à 11:24
2 réponses
tania57
Messages postés
36154
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
29 mars 2024
8 442
10 oct. 2019 à 10:09
10 oct. 2019 à 10:09
Bonjour
L'employeur est maître chez lui c'est lui qui décide
L'employeur est maître chez lui c'est lui qui décide
dna.factory
Messages postés
24956
Date d'inscription
mercredi 18 avril 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
25 avril 2024
12 421
10 oct. 2019 à 11:24
10 oct. 2019 à 11:24
A-t-il le droit de m'imposer cela ?
Réponse courte et lapidaire : Oui.
En contrepartie, si la négociation s'avère impossible, vous avez le droit de chercher du boulot pour un employeur plus compréhensif pour la gestion des congés.
A noter que par expérience, nombreux sont les employeurs qui vous demanderont de prendre vos congés d'été d'une seule traite.
Du 15 juillet au 15 aout : oui (et vous noterez que ça correspond techniquement à votre demande...)
du 1 juillet au 15 juillet et du 1 aout au 15 aout : non.
Réponse courte et lapidaire : Oui.
En contrepartie, si la négociation s'avère impossible, vous avez le droit de chercher du boulot pour un employeur plus compréhensif pour la gestion des congés.
A noter que par expérience, nombreux sont les employeurs qui vous demanderont de prendre vos congés d'été d'une seule traite.
Du 15 juillet au 15 aout : oui (et vous noterez que ça correspond techniquement à votre demande...)
du 1 juillet au 15 juillet et du 1 aout au 15 aout : non.
La législation juridique et financière évolue en permanence...