Prime de précarité refus de cdi oral

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2 octobre 2019
- - Dernière réponse : maylin27
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14 octobre 2019
- 5 oct. 2019 à 08:25
Bonjour je travaille depuis le mois de novembre 2018 dans une entreprise d immobilier . J ai été en cdd jusqu’au 27/09/2019 en juillet j’ai été convoquée dans un bureau pour une proposition de cdi que j’ai refusée oralement . Il mon ensuite écrit un mail comme quoi je devais le notifier par écrit ou bien par mail que je refuse bien le cdi , j’ai résister jusqu’a la fin de mon contrat et je n’ai donc rien écris / rien signer concernant mon refus de cdi , je n’ai même pas reçu de courrier pour cette proposition , juste un mail qui dis «  On vous a proposez un cdi le 20 juillet , vous avez 1 semaine pour nous donner la réponse sinon ce silence sera considèrerez comme un refus » bien évidemment encore une manière de me faire écrire mais j’ai rien écris rien signer , aurais je ma prime de précarité ? Sachant qu il n on aucune preuve de mon refus écrit car je l’ai refuser simplement oralement , merci à toute et à tous
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15 octobre 2019
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Merci
Sachant qu il n on aucune preuve de mon refus
Votre absence le 29/09 sera une preuve suffisante de votre refus.
lewow6
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2 octobre 2019
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Et puis absent le 29/09 c’est normal le contrat se termine le 27...
dna.factory
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15 octobre 2019
5607 -
Et puis absent le 29/09 c’est normal le contrat se termine le 27
Bah pas si vous acceptez le CDI.
Si vous acceptez le CDI qui vous est proposé, vous êtes présent le 29 (hors arret maladie).
Si vous n'êtes pas présent le 29, c'est la preuve que vous avez refusé le CDI.
lewow6
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2 octobre 2019
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Ah bon ? Mais comment leur est t il possible de prouver que un cdi est proposée mis à part l oral , et le mail ? Aucun courrier ni écrit ... dans un autre forum lié au droit un admin me dis que vu qu il n y’a pas de CDI rédiger je l’ai .
lewow6
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2 octobre 2019
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Dans le mail il est juste d un qu un cdi est proposee , pas de preuve écrite ...
maylin27
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14 octobre 2019
6926 -
bonjour,
Dans le mail il est juste d un qu un cdi est proposee , pas de preuve écrite ..
a bon ? et depuis quand ? un mail est un debut de preuve et si vous allez devant les prudhommes et la loi n impose pas d ecrit (j y suis assez souvent pour defendre ce type de dossier) vous serez a coup sur declaré de mauvaise foi si vous niez. De plus si devant les juges l employeur reitère sa demande et que vous refusez..... Belle preuve non ? et a en juger par votre etat d esprit je ne me risquerai pas a vous defendre. Sur ce allez devant les prud’hommes pour obtenir votre primes et vous verrez si vous avez raison....
Bonne chance.
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