Arrêt de travail d'un employé à 90 %
viking77000
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nenuphar -
nenuphar -
Bonjour,
Je suis à 90 % de ton travail depuis plusieurs années suite à une demande pour avoir mes mercredi après-midi pour les enfants.
je suis depuis quelques jours et cela pour 3 mois en arrêt de travail.
Ma question est la suivante :
Est-ce que le calcul de mes indemnités pendant mon arrêt de travail seront comptées sur la base des 90 % ou des 100 % ?
En sachant que a la base je suis un employé à temps complet c'est une dérogation que j'ai pour quelques années
Je suis à 90 % de ton travail depuis plusieurs années suite à une demande pour avoir mes mercredi après-midi pour les enfants.
je suis depuis quelques jours et cela pour 3 mois en arrêt de travail.
Ma question est la suivante :
Est-ce que le calcul de mes indemnités pendant mon arrêt de travail seront comptées sur la base des 90 % ou des 100 % ?
En sachant que a la base je suis un employé à temps complet c'est une dérogation que j'ai pour quelques années
1 réponse
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Bonjour,
Pour un arrêt de maladie (hors accident travail et maladie professionnelle), la Cpam se base sur vos salaires bruts des 3 mois civils précédents votre arrêt afin de procéder au calcul de vos ijss et sous conditions d’indemnisation.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F3053
Sauf erreur, et à vérifier auprès de votre service RH, votre employeur n'a pas à rétablir votre salaire dans la situation que vous avez expliquée.
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...