Question contrat cdi 169H [Résolu]

- - Dernière réponse : Any--Ly
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- 14 sept. 2019 à 09:24
Bonjour,

Sur mon CDI que j'ai signé il est indiqué, le salarié percevra une rémunération horaire brut de 11.50€ soit une rémunération brut de 2000€ pour 169H de travail effectif.

Sauf que je fais des semaines à 37,5H car horaire d'ouvertures et fermeture du magasins sont ainsi faite.

Ma question : serais-je donc réellement payé 2000€ brut même si je n'atteind pas 169H mensuel ou pas ?
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2 réponses

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14 septembre 2019
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Merci
rien sur les conditions d'engagement ?
Non ça dit simplement que les horaire hebdomadaire ou mensuelle pourra etre modifié en fonction des besoins de l'entreprise et que je peut etre amené à faire des heures sup qui seront soit payées ou récupérée ou inscrites au compte épargne temps.
Any--Ly
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14 septembre 2019
927 > Aresky -
normalement sur un CDI les conditions d'engagement sont indiquées

sans savoir ce qui est écrit exactement, impossible de vous aider.
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Merci
C'est bon j'ai eu l'explication :

samedi il y a 9h de travail car nous ne fermons pas entre midi mais il ne compte pas la pose de 30min qu'on prends pour manger donc ça fait 38,5H et vu que chaque matin nous arrivons entre 10min et 15min avant il nous compte en tout 39H.

Tout s'explique.

Merci quand même.
Any--Ly
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14 septembre 2019
927 -
Merci quand même

je n'ai pas de boule de cristal pour savoir que vous aviez 9 h de travail le samedi et une pause ....
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