Question contrat cdi 169H
Résolu
Aresky
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Sur mon CDI que j'ai signé il est indiqué, le salarié percevra une rémunération horaire brut de 11.50€ soit une rémunération brut de 2000€ pour 169H de travail effectif.
Sauf que je fais des semaines à 37,5H car horaire d'ouvertures et fermeture du magasins sont ainsi faite.
Ma question : serais-je donc réellement payé 2000€ brut même si je n'atteind pas 169H mensuel ou pas ?
Sur mon CDI que j'ai signé il est indiqué, le salarié percevra une rémunération horaire brut de 11.50€ soit une rémunération brut de 2000€ pour 169H de travail effectif.
Sauf que je fais des semaines à 37,5H car horaire d'ouvertures et fermeture du magasins sont ainsi faite.
Ma question : serais-je donc réellement payé 2000€ brut même si je n'atteind pas 169H mensuel ou pas ?
2 réponses
C'est bon j'ai eu l'explication :
samedi il y a 9h de travail car nous ne fermons pas entre midi mais il ne compte pas la pose de 30min qu'on prends pour manger donc ça fait 38,5H et vu que chaque matin nous arrivons entre 10min et 15min avant il nous compte en tout 39H.
Tout s'explique.
Merci quand même.
samedi il y a 9h de travail car nous ne fermons pas entre midi mais il ne compte pas la pose de 30min qu'on prends pour manger donc ça fait 38,5H et vu que chaque matin nous arrivons entre 10min et 15min avant il nous compte en tout 39H.
Tout s'explique.
Merci quand même.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
sans savoir ce qui est écrit exactement, impossible de vous aider.