2 réponses
Bonjour
je travail pour une boite de gironde qui loue ses services a une boite de l indre pour lequel j intervient et j habite dans l indre
donc entreprise en gironde
travail en indre
visite medicalo en haute vienne ou il y a aussi des bureaux
complique tout ca
merci pour votre reponse
CDLT
je travail pour une boite de gironde qui loue ses services a une boite de l indre pour lequel j intervient et j habite dans l indre
donc entreprise en gironde
travail en indre
visite medicalo en haute vienne ou il y a aussi des bureaux
complique tout ca
merci pour votre reponse
CDLT
bonjour,
ce que je voulais vous faire comprendre c'est que la distance par rapport à votre domicile n'a pas d'importance.
d'après vos propos, cette convocation devant le médecin du travail est à l'initiative de votre employeur et fait suite à un arret de travail en AT. Il s'agit donc de la visite de reprise obligatoire, telle que prévue dans le code du travail.
Si vous n’êtes plus en arrêt, vous devez être sur votre lieu de travail. Cette visite doit être compatible avec les horaires tels que prévus dans votre contrat de travail. Elle est considérée (y compris le temps de déplacement nécessaire) comme du temps de travail effectif. Les frais de déplacement en rapports sont à la charge de l'employeur.
Si l'horaire de la convocation est difficilement compatible avec vos horaires, prenez contact directement avec le secrétariat du médecin du travail et expliquez lui votre situation. Il est fort probable que vous serez entendu.
Bonne journée
ce que je voulais vous faire comprendre c'est que la distance par rapport à votre domicile n'a pas d'importance.
d'après vos propos, cette convocation devant le médecin du travail est à l'initiative de votre employeur et fait suite à un arret de travail en AT. Il s'agit donc de la visite de reprise obligatoire, telle que prévue dans le code du travail.
Si vous n’êtes plus en arrêt, vous devez être sur votre lieu de travail. Cette visite doit être compatible avec les horaires tels que prévus dans votre contrat de travail. Elle est considérée (y compris le temps de déplacement nécessaire) comme du temps de travail effectif. Les frais de déplacement en rapports sont à la charge de l'employeur.
Si l'horaire de la convocation est difficilement compatible avec vos horaires, prenez contact directement avec le secrétariat du médecin du travail et expliquez lui votre situation. Il est fort probable que vous serez entendu.
Bonne journée