Assistante maternelle indemnités de congés payés + congés payés

Mh -  
Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Je me trouve devant une question qui me paraît evidente mais j'ai du ma à trouver la réponse exacte.
Notre assistante maternelle bénéficie de 10% de sa remuneration au titre de l'indemnisation de congés payés mais en plus prend 5 semaines de congés payés.
Ma question est la suivante : dans toutes les professions que je connais une indemnité de 10% de la rémunération est versée pour les congés payés car les personnes ne peuvent pas prendre de congés (ex contrat intérimaire). Pourquoi les ass mat on l'indemnité + les congés payés ? Aurais je mal compris ou serait ce un avantage....?
Merci,

2 réponses

  1. bretecher Messages postés 4737 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 406
     
    les 10 % que vous lui payez c'est parce que vous ne la payez pas pendant la période où elle elle prend ses congés
    elle a le droit à 5 semaines de congés et pendant cette absence vous ne la payez pas
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  2. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 093
     
    comme tout salarié votre assistante maternelle a droit à ses 5 semaines de congés payés si elle a travaillé un an dans la période de référence d'acquisition (juin à mai)
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    1. Mh
       
      Bonjour je vous remercie mais vous ne répondez pas à ma question car pas comme tout le monde en plus des 5 semaines une indemnité compensatoire pour mes congés payés est versée. Je me pose la question concernant ce cumul.
      Je vous remercie néanmoins
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    2. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 093
       
      vous n'allez quand même pas payer les congés deux fois ..

      quand elle est en congé vous ne la payez pas ..
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