Assistante maternelle indemnités de congés payés + congés payés
Mh
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je me trouve devant une question qui me paraît evidente mais j'ai du ma à trouver la réponse exacte.
Notre assistante maternelle bénéficie de 10% de sa remuneration au titre de l'indemnisation de congés payés mais en plus prend 5 semaines de congés payés.
Ma question est la suivante : dans toutes les professions que je connais une indemnité de 10% de la rémunération est versée pour les congés payés car les personnes ne peuvent pas prendre de congés (ex contrat intérimaire). Pourquoi les ass mat on l'indemnité + les congés payés ? Aurais je mal compris ou serait ce un avantage....?
Merci,
Je me trouve devant une question qui me paraît evidente mais j'ai du ma à trouver la réponse exacte.
Notre assistante maternelle bénéficie de 10% de sa remuneration au titre de l'indemnisation de congés payés mais en plus prend 5 semaines de congés payés.
Ma question est la suivante : dans toutes les professions que je connais une indemnité de 10% de la rémunération est versée pour les congés payés car les personnes ne peuvent pas prendre de congés (ex contrat intérimaire). Pourquoi les ass mat on l'indemnité + les congés payés ? Aurais je mal compris ou serait ce un avantage....?
Merci,
A voir également:
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- Tarif assistante maternelle 2025 - Guide
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Indemnités kilométriques 2025 - Guide
- Faire un stage pendant ses congés payés - Forum contrat de travail
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2 réponses
les 10 % que vous lui payez c'est parce que vous ne la payez pas pendant la période où elle elle prend ses congés
elle a le droit à 5 semaines de congés et pendant cette absence vous ne la payez pas
elle a le droit à 5 semaines de congés et pendant cette absence vous ne la payez pas
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