Accès à mon ordinateur de l'entreprise
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feloxe
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23 août 2019 à 15:35
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L'ordinateur étant votre outil de travail et appartenant a l'entreprise, votre employeur a le droit de le consulter.Aprés tout dépend de l'appellation de vos fichiers.
https://www.francmuller-avocat.com/donnees-personnelles-du-salarie-stockees-sur-lordinateur-professionnel/
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dna.factory
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23 août 2019 à 15:48
23 août 2019 à 15:48
A noter qu'interdire l'accès à l'ordinateur est normal dans le cadre d'une mise à pied.
Peut-être qu'ils auraient du d'abord vous mettre à pied, puis vous interdire l'accès à l'ordinateur, mais on est sur du détail à ce niveau.
Peut-être qu'ils auraient du d'abord vous mettre à pied, puis vous interdire l'accès à l'ordinateur, mais on est sur du détail à ce niveau.
Peut-on être mise à pied à titre conservatoire à n'importe quelle heure de la journée sans que l'on est fait de faute durant la journée de travail et sans accès à son ordinateur?
Licencié pour avoir trouvé des fichiers perso dans le disque dur et pas du tout concurrentiel à l' entreprise. ceci aurait pu être fait lors d'un retour de vacances par exemple, j'était salarié depuis plusieurs années et fichiers je pense étaient là depuis de très longues dates.
Ma question aussi était surtout que comme ma cession de l'ordinateur est à mon nom est ce considéré comme "personnel"? même si oui l'ordinateur appartient à l'entreprise.
merci.
cdt.
Licencié pour avoir trouvé des fichiers perso dans le disque dur et pas du tout concurrentiel à l' entreprise. ceci aurait pu être fait lors d'un retour de vacances par exemple, j'était salarié depuis plusieurs années et fichiers je pense étaient là depuis de très longues dates.
Ma question aussi était surtout que comme ma cession de l'ordinateur est à mon nom est ce considéré comme "personnel"? même si oui l'ordinateur appartient à l'entreprise.
merci.
cdt.