300 h en interim dans une entreprise pour avoir un CDI

Bonjour,
Je viens vers vous car je suis interim depuis le 24 juin 2019 jusqu’au 24 aout 2019 dans une entreprise qui voulais m’embaucher en CDI malheurement l’interim (adecco ) m’en empeche car il faut avoir effectue 300h pour pouvoir signer un cdi avec l’entreprise ( j’ai fait a peu pres 230 h je suis en 24h par semaine) je me retrouve donc a partir de demain sans boulot et sans cdi que je devais normalement signer ( mon entreprise a eu des directives tres claires , plus d’interimaire a partir du 24 aout) connaissez vous un moyen de contourner cette loi ? Car elle n’est stipulee nulle part dans mes contrats de mission et je n’ai rien trouver sur internet , merci d’avance de vos reponses