Question sur les droits au chomage
Poussycat1983
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Poussycat1983 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 8 août 2019 Statut Membre Dernière intervention 9 août 2019 - 9 août 2019 à 12:53
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1 réponse
Bonjour,
Sans parler des conditions à respecter pour pouvoir être indemnisé dans le cadre de votre projet à compter du 1/11/2019 (demande de conseil en évolution professionnelle, demande d'attestation du caractère réel et sérieux du projet...) et pour répondre à votre question si vous étiez éligible à l'are le calcul serait le suivant et ce jusqu'au 31 mars 2020 :
Source :
https://www.unedic.org/indemnisation/vos-questions-sur-indemnisation-assurance-chomage/comment-est-calculee-mon-allocation-chomage
Le calcul de l'allocation :
Déterminer le salaire journalier de référence (SJR) : il est égal au salaire brut des 12 derniers mois (primes incluses mais hors indemnités de rupture) divisé par 365 jours
Calcul de l'allocation journalière brute : 40,4% du SJR +12€ ou 57% du SJR (selon la formule la plus favorable)
A compter du 1 avril 2020 il est prévu un autre mode de calcul.
Quant à l'abandon de poste, bien entendu il y a toujours le risque que votre employeur ne vous licencie pas et que vous restiez dans les effectifs de l'entreprise avec des fiches paie à zéro sans indemnisation possible ... pas une bonne idée qui reste un avis personnel.
Bonne journée
Sans parler des conditions à respecter pour pouvoir être indemnisé dans le cadre de votre projet à compter du 1/11/2019 (demande de conseil en évolution professionnelle, demande d'attestation du caractère réel et sérieux du projet...) et pour répondre à votre question si vous étiez éligible à l'are le calcul serait le suivant et ce jusqu'au 31 mars 2020 :
Source :
https://www.unedic.org/indemnisation/vos-questions-sur-indemnisation-assurance-chomage/comment-est-calculee-mon-allocation-chomage
Le calcul de l'allocation :
Déterminer le salaire journalier de référence (SJR) : il est égal au salaire brut des 12 derniers mois (primes incluses mais hors indemnités de rupture) divisé par 365 jours
Calcul de l'allocation journalière brute : 40,4% du SJR +12€ ou 57% du SJR (selon la formule la plus favorable)
A compter du 1 avril 2020 il est prévu un autre mode de calcul.
Quant à l'abandon de poste, bien entendu il y a toujours le risque que votre employeur ne vous licencie pas et que vous restiez dans les effectifs de l'entreprise avec des fiches paie à zéro sans indemnisation possible ... pas une bonne idée qui reste un avis personnel.
Bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...
9 août 2019 à 12:53