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2 réponses
Any--Ly
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7 août 2019 à 07:40
7 août 2019 à 07:40
bizarre nous sommes en août et vous posez une question concernant le mois de mai ..
vous devez avoir eu la réponse .
vous devez avoir eu la réponse .
À ce jour je suis en arrêt maladie depuis le mois d'Avril... d'où ma question.
Donc non je n'ai eu aucune réponse. Et c'est en m'apercevant des IJ de la sécurité sociale versees à mon employeur supérieures au salaire que je touche que je me pose la question.
Donc non je n'ai eu aucune réponse. Et c'est en m'apercevant des IJ de la sécurité sociale versees à mon employeur supérieures au salaire que je touche que je me pose la question.
Any--Ly
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7 août 2019 à 09:33
7 août 2019 à 09:33
l'employeur doit vous rétrocéder entièrement ce qu'il touche de la sécurité sociale.
Stefy
>
Any--Ly
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7 août 2019 à 09:41
7 août 2019 à 09:41
D'accord merci.
Encore 1 question : est ce que l'avenant rentre en compte dans le maintien de salaire ? Pck normalement g mon maintien de salaire avec la ccn51, qui de base est à 50 %.
Sauf que comme j'étais sur un avenant de travail a temps plein depuis Décembre et que mon arrêt est survenu avant la fin de mon avenant, qu'est ce qui doit être pris en compte dans le maintien de salaire? Est ce qu'ils doivent me verser mon salaire de base + les IJSS où ils doivent rester sur mon avenant? Avenant qui devait se finir courant Mai.
Merci
Encore 1 question : est ce que l'avenant rentre en compte dans le maintien de salaire ? Pck normalement g mon maintien de salaire avec la ccn51, qui de base est à 50 %.
Sauf que comme j'étais sur un avenant de travail a temps plein depuis Décembre et que mon arrêt est survenu avant la fin de mon avenant, qu'est ce qui doit être pris en compte dans le maintien de salaire? Est ce qu'ils doivent me verser mon salaire de base + les IJSS où ils doivent rester sur mon avenant? Avenant qui devait se finir courant Mai.
Merci
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